- Nächster Termin:
- 14.06.2024
- Kurs endet am:
- 15.06.2024
- Gesamtdauer:
- 15 Stunden in 2 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- keine Angaben
- Teilnehmer max.:
- 20
- Preis:
- 450 € - Frühbuchungsrabatt bis 5 Wochen vor Seminarbeginn möglich
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - Weitere Informationen
- Zielgruppen:
- ausgebildete Mediator*innen
- Fachliche Voraussetzungen:
- Grundausbildung Mediation
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- keine Angaben
Inhalte
Die Mediant*innen folgen in der Regel nicht Schritt für Schritt dem Mediationsmodell, sondern bauen immer wieder Blockaden auf. Anstatt uns darüber zu ärgern, dass unser schönes Methodenangebot nicht immer angenommen wird, sollten wir verstehen, was Konflikten immanent ist: An ihnen wird festgehalten, bis genügend Sicherheit entsteht, sich aus dem Schutzmodus zu lösen und sich für neue Lösungen und Zukunftsperspektiven zu öffnen.
Blockaden in der Mediation entstehen aus diesem Grunde. Die starke Verunsicherung, die durch den Konflikt eingetreten ist, muss erst einmal als beherrschbar erlebt werden. Geht es einer Konfliktbeteiligten zu schnell muss sie das tun, was im Setting als "Blockieren" erlebt wird. Wir reframen dies als gesunde, produktive Form des Sich-Behauptens in diesem Seminar:
Zunächst identifizieren und benennen wir verschiedene Formen von Blockaden, die wir in der der Praxis erleben.
Im nächsten Schritt stellen wir Methoden und Instrumente vor, die eingesetzt werden können, um die Sinnhaftigkeit von erlebten Blockaden in der Mediation zu erfassen und um daraus Wege für Lösungen zu finden.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 20.09.2021, zuletzt aktualisiert am 02.05.2024