Leadership - Kommunikation für Führungskräfte

Nächster Termin:
01.07.2024 - 08.30 - 16.00 Uhr
Kurs endet am:
27.07.2024
Gesamtdauer:
180 Stunden in 27 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
4
Teilnehmer max.:
18
Preis:
keine Angaben
Förderung:
  • Bildungsgutschein 
  • EU/Bund/Land 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Maßnahmenummer:
  • 962/579/2023
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
 Akademiker, Fach- und Führungskräfte mit guten Deutschkenntnissen mit Interesse am Thema "Führung"
Fachliche Voraussetzungen:
Berufserfahrung von Vorteil
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 3220-20 Teamarbeit, -führung

Inhalte

Leadership steht für moderne Führungsqualitäten. Führungspersönlichkeiten, die sich bewusst für eine Führungsposition entscheiden und MitarbeiterInnen durch aktives Vorleben von Werten und Visionen motivieren können.
Teammitglieder werden aufgrund ihrer Talente und Neigungen eingesetzt, so dass sie ein möglichst hohes Maß an Zufriedenheit und Identifikation mit ihrem Job und Unternehmen empfinden.
In diesem Modul lernen Sie alles rund um das Thema aktuelle Führungsmethoden-,
stile und MitarbeiterInnenführung. Agile und digitale Führung sowie New Work, sind ebenso Inhalte wie der Umgang mit Macht und Changemanagement.

Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.

Programm:
Führungsmethoden- und Stile
Coaching und Führung
MitarbeiterInnenmotivation
Moderation von Veranstaltungen und Meetings
Verhandlungsmethoden
Interkulturelle & Virtuelle Führung
Eigene Führungspersönlichkeit
Changeprozesse- und manaaement
Psychologische Aspekte der Macht
Agile Führung, New Work und Design Thinking
Worklife Balance, Stressmanagement, Resilienz

In allen Modulen ist wöchentlich je ein Tag zur praxisnahen Arbeit eingeplant:
Peer-Group- oder Workshoptage, Tage zur Erarbeitung eines angeleiteten Projekts

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 14.09.2022, zuletzt aktualisiert am 02.05.2024