- Nächster Termin:
- laufender Einstieg möglich
- Gesamtdauer:
- 180 Stunden in 6 Monaten
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Angebotsform:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 1
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- alle Interessierten
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- SA 02
Inhalte
Ziel
Individuelle und nachhaltige Begleitung und Stabilisierung der Teilnehmer/innen im Arbeitsprozess durch gezielte Kompensation von Schwierigkeiten, die den Arbeitsprozess erschweren können.
Schwerpunkte Modul 1 - Stabilisierungscoaching:
- Langfristige Stabilisierung der Beschäftigung
- Kompensation von Schwierigkeiten, die den Arbeitsprozess erschweren können
- Steigerung der Belastbarkeit
- Umgang mit beruflichen Alltagssituationen
- Grundsteinlegung eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses
- Prävention von Beschäftigungsabbrüchen
- Begleitung in den Teamkontext und damit verbundene Anforderungen
- anhand von Förderschwerpunkten (bspw. Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Unternehmensstruktur, Erarbeitung von beruflichen Strategien zur Zielerreichung) passgenaue Hilfestellungen durch Einzelberatung ermöglichen
Schwerpunkte Modul 2 - Stabilisierungscoaching für Migranten:
- Fokus: Begleitete Integration
- Unternehmenssensibilisierung
- Arbeits- und Sozialrecht
- Allgemeine Stabilisierungsbegleitung
- Unternehmergespräche, Beratungsgespräche
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Alltag des Arbeitnehmers neu strukturieren
- Anfänglicher Überforderung entgegenwirken
- Integrationsmodelle mit den Unternehmen entwickeln und langfristig implementieren
- Zeitmanagement und Motivationstraining
- Konfliktmanagement und langfristiger Abbau von Spannungssituationen
- wirtschaftliches Verhalten und Unternehmensstrukturen
- Unterstützung im Mobilitätsprozess
- Ständige Gesprächsführung zu privaten und betrieblichen Problemen, Empfehlungen und Beurteilungen des Teilnehmers
- Kulturelle Integration
- Akzeptanz bei den Kollegen, Teamentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Entwicklung realistischer Perspektiven
- Bei Bedarf Stütz-/ und Förderunterricht
- Kulturtechniken & Grundlagenbildung
Die Beratung kann sowohl beim Dienstleister, beim Teilnehmer/in als auch im Betrieb stattfinden. (M 1: max. 180 UE in 6 Monaten; M 2: max. 234 UE in 6 Monaten)
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 29.10.2022, zuletzt aktualisiert am 02.05.2024