- Nächster Termin:
- Termin auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 1000 Stunden in 30 Monaten
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Studium
- Angebotsform:
- Blended Learning
- E-Learning
- Durchführungszeit:
- Abendveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 20
- Teilnehmer max.:
- 100
- Preis:
- 5.450 € - Für die Einschreibung an der Hochschule wird zusätzlich ein Sozialbeitrag in Höhe von gegenwärtig 89,- EURO pro Semester erhoben. Für die Betreuung der Masterarbeit entsteht nach Abgabe der Arbeit ein einmaliger Betrag in Höhe von 800,- EURO. Im Studienentgelt sind Fahrten zu den Präsenzphasen und eine mögliche Hotelunterbringung während der Präsenzzeit nicht enthalten.
- Abschlussart:
- Master
- Abschlussprüfung:
- Ja
- Abschlussbezeichnung:
- Master of Arts (M.A.)
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Der Studiengang ist interdisziplinär angelegt und wendet sich primär an Absolventen von Studiengängen der Sozial-, Geistes- und Wirtschaftswissenschaften.
- Fachliche Voraussetzungen:
- Zulassung mit UND ohne ersten Hochschulabschluss möglich: https://www.uni-koblenz-landau.de/de/zfuw/personal-organisation/zulassung
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- HC 2925 Personalmanagement, -dienstleistung
- HC 29 Wirtschaftswissenschaften
Inhalte
Der Studiengang umfasst insgesamt 12 Module und wird durch die Masterarbeit abgeschlossen.
Modul 01: Grundlagen von Organisation und Personal
Modul 02: Organisationen Steuern
Modul 03: Personalwirtschaft
Modul 04: Organisationales Lernen
Modul 05: Personalmarketing und -auswahl
Modul 06: Projektmanagement
Modul 07: Organisationsentwicklung und Change Management
Modul 08: Personalführung
Modul 09: Personalentwicklung
Modul 10: Organisationskultur
Modul 11: Arbeitsrechtliche Grundlagen
Modul 12: Kommunikation*
Modul 13: Non-Profit-Organisationen*
Modul 14: Lernen im Prozess der Arbeit*
Modul 15: Empirische Sozialforschung*
*Es ist eines der vier Wahlpflichtmodule zu wählen
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 16.11.2022, zuletzt aktualisiert am 01.05.2024