Workshops fuer den Personalrat und den Betriebsrat

Zielgruppen:

 Personalratsmitglieder, Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder

Fachliche Voraussetzungen:

Keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Bei Personalräten und Betriebsräten, die über ausreichende rechtliche Grundkenntnisse verfügen, ist häufig die Durchführung von Workshops sinnvoll. Bei dieser Art Fortbildung ist der Inhalt nicht vorgegeben, sondern wird zwischen dem Veranstalter und dem Auftraggeber bzw. dem Personalrat/Betriebsrat vorher abgestimmt.

Unsere Workshops dauern, je nachdem, 1 bis 3 Tage. Maximal 6 Teilnehmer.

Während der Fortbildung wird dann gemeinsam intensiv an wenigen vorgegebenen Themen und Problemen gearbeitet.

Das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht führt solche Inhouse-Workshops deutschlandweit durch. Der Dozent kommt in die Dienststelle.

Inhaltlich geht es dabei häufig um Verfahrensfragen der Mitbestimmung, Einzelfragen zum Bestehen oder Nichtbestehen eines Beteiligungsrechts, um Initiativanträge und damit verbundenen Übungen, um Fragen im Zusammenhang mit der Bildung einer Einigungsstelle, um die Vermeidung der sogenannten "Unbeachtlichkeit", um das Thema Dienstvereinbarungen bzw. Betriebsvereinbarungen (und Nachwirkung derselben), und um zahlreiche Einzelfragen zum allgemeinen Arbeitsrecht.

Auch nach Beendigung des Workshops können die Personalrats- bzw. Betriebsratsmitglieder sich noch kostenlos an den Dozenten des Instituts für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht wenden und im Rahmen der Nachbereitung zum Workshop Fragen stellen.

Siehe auch http://www.institut-personalvertretungsrecht.de/workshops/

oder http://www.praktiker-seminare.com/