Das Initiativrecht des Betriebsrats / Inhouse-Seminar und Training / bundesweit

Nächster Termin:
Das Inhouse-Seminar wird zum vom Auftraggeber gewünschten Zeitraum durchgeführt.
Gesamtdauer:
16 Stunden in 2 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
keine Angaben
Teilnehmer max.:
14
Preis:
keine Angaben
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Zertifikat vom Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Das Seminar ist für Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder.
Fachliche Voraussetzungen:
Keine. Das Seminar ist für Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder.
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Das Seminar wird nur als Inhouse-Seminar in Ihrem Betrieb durchgeführt.

Unser Dozent kommt zu Ihnen.

Dauer: 2 Tage (bei Vorkenntnissen zum BetrVG), ansonsten 3 Tage

Die Inhalte:

Das Initiativrecht bzw. das "Mitbestimmungs-Initiativrecht" ermöglicht es dem Betriebsrat in eigener Initiative einen Mitbestimmungsfall ins Leben zu rufen und in das Mitbestimmungsverfahren zu bringen. Wir haben dann einen Mitbestimmungsfall mit gewissermaßen umgekehrter Laufrichtung: Nicht der Arbeitgeber bzw. der Betriebsleiter schickt dem Betriebsrat eine Vorlage, sondern umgekehrt.

Wann und in welchen Fällen hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungs-Initiativrecht ?

Was ist beim Erarbeiten des Initiativantrags zu beachten ?

Wie ist das Verfahren geregelt ?

Wie ist das Verhältnis Initiativrecht / Betriebsvereinbarung ?

Diese und viele andere Fragen werden im Seminar ausführlich behandelt. In einem intensiven Training werden dann in Gruppenarbeit Initiativanträge gefertigt und besprochen.

Auf die besonderen Verhältnisse und den Handlungsbedarf in Ihrem Betrieb wird selbstverständlich eingegangen.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 25.05.2023, zuletzt aktualisiert am 10.05.2024