- Nächster Termin:
- Termin auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 30 Stunden in 3 Wochen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- E-Learning
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Durchführungszeit:
- Abendveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 4
- Teilnehmer max.:
- 12
- Preis:
- 385 € - zzgl. Prüfungsgebühr der IHK zzgl. Kosten für Lehrbücher
- Förderung:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Abschlussart:
- Kammerprüfung
- Abschlussprüfung:
- Ja
- Abschlussbezeichnung:
- Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf die die berufs- und arbeitspädagogische Eignung (AEVO) erlangen möchten.
- Fachliche Voraussetzungen:
- technische Systemanforderungen: -Internetverbindung - kabelgebundene oder kabellose - PC oder Laptop - Tablet ist auch möglich - Lautsprecher und Mikrofon - eingebaut oder als USB-Plugin oder kabellos mit Bluetooth - Eine Webcam oder HD-Webcam - eigebaut oder als USB-Plugin
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- D 84223-900 Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe
Inhalte
Lernziele:
Mit der Ausbildung zum Ausbilder dürfen Sie die Berufsstarter begleiten und fördern. Der Ausbilderschein ist eine wichtige Zusatzqualifikation, mit der Sie Ihren Stellenwert im Unternehmen ausbauen und aktiv an der Ausbildung mitwirken. Dieser Kurs dient zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungs-Prüfung nach AEVO vor ihrer IHK.
Seminarinhalte:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Vorteile und Nutzen der Ausbildung,
- Rechtliche Rahmenbedingungen,
- Ausbildungsberufe auswählen,
- Bildungssystem,
- zuständige Stelle,
- Partner der Ausbildung
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildungspläne,
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrecht,
- Kooperationspartner,
- Auswahlverfahren,
- Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragen,
- Berufsausbildung im Ausland
Ausbildung durchführen
- Lernförderung,
- Probezeit,
- betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln,
- Ausbildungsmethoden,
- Lernschwierigkeiten,
- Konflikte lösen,
- Zusätzliche Ausbildungsmodule,
- Leistungsbeurteilung,
- interkulturelle Kompetenz
Ausbildung abschließen
- Prüfungsvorbereitung,
- zur Prüfung anmelden,
- Ausbildungszeugnis erstellen,
- Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
Die Weiterbildung findet per Live-Video-Konferenz statt.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 21.06.2023, zuletzt aktualisiert am 27.05.2024