Fortbildung: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung I – Grundlagen

Zielgruppen:

Dieses Angebot richtet sich an Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer/-innen und Quereinsteiger/-innen, die sich im Bereich der Lohnbuchhaltung fortbilden möchten.

Fachliche Voraussetzungen:

Zugangsvoraussetzungen: Schulabschluss und mehrjährige Berufstätigkeit oder abgeschlossene Berufsausbildung oder nicht abgeschlossenes Studium

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung

Inhalte

In dieser 4-wöchigen Fortbildung erlernen Sie die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der manuellen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und werden in zahlreichen praktischen Übungen alle entsprechenden Berechnungen durchführen.


Wir vermitteln Ihnen zudem steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen, die korrekte Verwaltung von Personalstammdaten, die Durchführung eines zuverlässigen Meldewesens sowie die Buchung einfacher und komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen.





Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):


- Rechtliche und organisatorische Grundlagen

- Meldung zur Sozialversicherung

- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Meldung zur Sozialversicherung und Finanzverwaltung

- Besondere Personengruppen

- Reisekostenabrechnung





Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.