- Nächster Termin:
- individuelle Vereinbarung, ständig neuer Start, 2 Treffen/Woche
- Gesamtdauer:
- 80 Stunden in 3 Monaten
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Angebotsform:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Durchführungszeit:
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 1
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Interessenten aller Berufsbereiche, die Hilfe bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt suchen
- Fachliche Voraussetzungen:
- Hilfe bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt, AVGS
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Inhalte
Im Ergebnis des Profilings können in Anspruch
genommen werden:
Kompetenzfeststellung
Standortbestimmung und arbeitsmarktliche Ziele
Feststellen fachlicher Kompetenzen, beruflicher Interessen und Neigungen, Perspektivwechsel
Motivation und hemmende Einflüsse von außen
Mobilität berufsbezogen
Lebens- und Berufsbiografie, Berufswegeplanung
Computerkenntnisse
Analyse der aktuellen Ausgangssituation
Bisherige Herangehensweise bei der Jobsuche
Angestrebte Berufs- bzw. Tätigkeitsbereiche
Ergebniseinschätzung und Versagungsgründe
Berufserfahrungen, Fähigkeiten
Orientierung am Arbeitsmarktes
Formen & Quellen der Informationsbeschaffung
Internet, Jobbörsen, Stellenanzeigen etc.
Ermittlung eigener Leistungsprofile
Stärken/Schwächen-Analyse
Abgleich von eigenen und geforderten Leistungsprofilen
Beseitigung bzw. Abbau von Leistungs- und Persönlichkeitsdefiziten
Abwägung des Bewerbungs- und Aktionsradius
Ermittlung von Berufsalternativen
Bewerbungswerkstatt
Profil in Stellenportalen/börse
Bewerbungsunterlagen, Thema: Foto
Zusammenstellen von Zeugnissen
Auswertung bisheriger Erfolge/Nichterfolge
Formen der Bewerbungen
Bewerben auf Stellenausschreibungen
Selbstvermarktung, Selbstpräsentation
Sicheres Auftreten, Argumentieren und Überzeugen
Kommunikationshürden bewältigen
Training von Vorstellungsgesprächen
Nachfrage vor Ort bzw. telefonisch oder per E-Mail
Freie Rede, Stil-Fehler, Outfitberatung
Einstellungstests erfolgreich meistern
Methoden, Übungen/Training, Verhaltenstipps
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 25.07.2023, zuletzt aktualisiert am 28.04.2024