Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)

Nächster Termin:
05.08.2024 - jeweils von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr /  Unterricht: montags (einmal wöchentlich)
Kurs endet am:
26.08.2024
Gesamtdauer:
32 Stunden in 4 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • E-Learning 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
5
Teilnehmer max.:
15
Preis:
550 € - Diese Weiterbildung ist gem. § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit. Inhouse-Preise auf Anfrage.
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
"Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)"
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Maßnahmenummer:
  • AKFÜ-OK-2/2024
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Führungskräfte (Pflegedienstleiter, Wohnbereichs- und Stationsleiter - PDL - WBL - STL), sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte für den ambulanten und stationären Einsatz.
Fachliche Voraussetzungen:
Führungskräfte in Pflegeberufen
Technische Voraussetzungen:
An diesem Online Kurs können Sie ortsunabhängig teilnehmen. Sie benötigen lediglich ein Endgerät mit aktiver Internetverbindung und einen Webbrowser.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Hintergrund
Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen und die für die Wahrnehmung der Interessen von Pflegediensten maßgeblichen Spitzenorganisationen auf Bundesebene haben unter Berücksichtigung der Richtlinien nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 gemeinsam Rahmenempfehlungen über die einheitliche Versorgung mit häuslicher Krankenpflege abzugeben. Unter anderem ist die Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung nachweislich sicherzustellen.

Inhalte 2024
- Rechtliche Hintergründe aus Sicht des Arbeitgebers zu den Themen Disziplinarmaßnahmen (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung,); Fallbeispiele inklusive Gesprächsführung zu den Disziplinarmaßnahmen
- Bewertungsmaßstäbe bei Beurteilungen und Zeugnissen
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers in besonderen Fällen (Bsp.: Alkohol am Arbeitsplatz)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Theorie und Praxis; Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Was gehört dazu?

Abschluss
Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, das den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht. Des Weiteren weisen wir die erworbenen Fortbildungspunkte gemäß "Registrierung beruflich Pflegender" aus.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 25.08.2023, zuletzt aktualisiert am 28.04.2024