- Nächster Termin:
- 05.09.2025 - Freitag, Samstag (vierzehntäglich) 08:00-17:00 Uhr
- Kurs endet am:
- 26.06.2027
- Gesamtdauer:
- 670 Stunden in 660 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Aufstiegsfortbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 16
- Teilnehmer max.:
- 24
- Preis:
- 8.350 €
- Förderung:
- AFBG (Aufstiegs-BAföG)
- Abschlussart:
- Master Professional
- Abschlussprüfung:
- Ja
- Abschlussbezeichnung:
- Betriebswirt/in (HwO)
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Handwerksmeister/in, Industriemeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachwirt/in, Fachkaufmann/-frau
- Fachliche Voraussetzungen:
- Fortbildungsabschluss mit anderen einschlägigen Qualifikationen oder durch Vorlage von Zeugnissen, die eine Zulassung rechtfertigen.
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- D 71303-900 Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach der Handwerksordnung
Inhalte
Qualifizierung für Führungskräfte
Die Anforderungen an die Geschäftsleitung von kleinen und mittelständischen Unternehmen werden immer vielschichtiger.
Ständig optimale unternehmerische Entscheidungen zu fällen und Betriebsabläufe in ihrer Komplexität zu beurteilen, ist für den Erfolg eines Unternehmens unerlässlich.
Der bundeseinheitlich geregelte und anerkannte Lehrgang Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung vermittelt Managementwissen für eine moderne Betriebsführung.
Inhalte:
Unternehmensstrategie
- Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen bewerten
- Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
- Unternehmensstrategie planen
Unternehmensführung
- Unternehmensführung und -organisation gestalten
- Rechnungswesen im Unternehmen gestalten sowie Finanzierung und - Liquidität sichern
- Marketingkonzept und Kundenmanagement umsetzen
- Wertschöpfung optimieren
Personalmanagement
- Personal planen und gewinnen
- Personal führen und entwickeln
Innovationsmanagement
- Vorbereitung auf:
- Projektarbeit
- Präsentation
- Fachgespräch
Der Unterricht steht ganz unter den Vorzeichen der Handlungsorientierung und wird von qualifizierten Dozenten durchgeführt. Handlungsorientierung bedeutet, dass das vermittelte Wissen mit konkreten Praxissituationen verknüpft wird. Dieses Konzept verspricht eine hohe Nachhaltigkeit und bestmögliche Anwendbarkeit des Gelernten in der beruflichen Praxis.
Zum Lernen stehen Ihnen nach neuesten pädagogischen Gesichtspunkten entwickelte Lernunterlagen zur Verfügung, die durch zusätzliche, meist praxisbezogene Materialien ergänzt und erweitert werden. Zusätzlich stehen die Lehrgangsunterlagen digital zur Verfügung.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 29.08.2023, zuletzt aktualisiert am 28.04.2024