- Nächster Termin:
- Durchführung nur auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 80 Stunden in 2 Wochen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- keine Angaben
- Teilnehmer max.:
- 8
- Preis:
- keine Angaben
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Führungs- und Fachkräfte von kleinen und mittleren Unternehmen der Energiebranche, Selbstständige im selben Fachbereich.
- Fachliche Voraussetzungen:
- k.A.
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- keine Angaben
Inhalte
Das Thema Digitalisierung und die damit zusammenhängende digitale Transformation sind Herausforderungen, die jedoch zugleich riesige Chancen bieten. Es gibt kaum einen Arbeitsbereich in der modernen Berufswelt, in dem es keine digitalen Prozesse gibt - ob bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, im Einstellungsprozess, in der Kommunikation oder im Datenmanagement. Eine zentrale Rolle spielen dabei Technologien, wie Cloud-Computing, Machine und Deep Learning, Robotik und Virtual Reality. Sie verändern nicht nur die Produktionsweise und das Arbeitssystem, sondern auch unsere Kultur und das tägliche Leben.
Unser Coaching für die individuelle Digitalstrategie in der Energietechnik bereitet Sie und Ihr Unternehmen optimal auf die digitalen Herausforderungen unserer Zeit vor. Wir unterstützen Sie dabei, die neuesten Trends zu verstehen und einzuordnen, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen agile Arbeitsansätze und stellen Ihnen Ihr eigenes Potenzial im Kontext der Digitalisierung vor.
Inhalte:
Modul 1: Digitale Kompetenzen erfassen
Individueller Kompetenzcheck für die Digitalisierung
Entwicklung von persönlichen Perspektiven und Zielen
Die Chancen und Ansprüche der digitalen Arbeitswelt im Überblick
Modul 2: Digitale Transformation mit Schwerpunkt in der Energiewirtschaft
Definition der individuellen digitalen Möglichkeiten
Erarbeitung einer individuellen Roadmap für die Energietechnikbranche
Modul 3: Kennenlernen neuer digitaler Technologien
Praktische Arbeit mit innovativen Technologien: VR, Big Data, Machine Learning, Cloud-Computing, etc.
Modul 4: Agiles Arbeiten
Kennenlernen der Methodik der agilen Arbeit, einschließlich Visual & Design Thinking, Lean-Startup
Modul 5: Digitale Arbeitswelt und Gesundheit
Umgang mit Belastung, Stressbewältigung und Problemmanagement
Aktivieren von Veränderungskompetenzen, Erhöhung der Resilienz
Mit der Online- und Offline-Welt bewusst umgehen
Online-Teilnahme - das Coaching nach Hause holen.
CQ bietet Ihnen die Option auch Online an dem Coaching teilzunehmen. Technische Voraussetzungen für die Teilnahme sind eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon, Lautsprecher bzw. ein Headset für eine optimale Tonqualität sowie mindestens ein großer Bildschirm.
Bei Fragen beraten wir Sie gerne - sprechen Sie uns einfach an.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 09.09.2023, zuletzt aktualisiert am 11.05.2024