Weiterbildung: Buchhaltungsfachkraft mit Vorkenntnissen

Zielgruppen:

Sie haben bereits Kenntnisse in der Buchhaltung und möchten Ihr Wissen erweitern. Mit dieser Weiterbildung qualifizieren Sie sich für eine Beschäftigung in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung – z. B. bei Unternehmen/Organisationen/Verbänden oder um sich als Buchhalter/-in selbstständig zu machen. Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer/-innen und Quereinsteiger/-innen, die sich in der Buchhaltung fortbilden möchten.

Fachliche Voraussetzungen:

Zugangsvoraussetzungen: Schulabschluss und mehrjährige Berufstätigkeit oder abgeschlossene Berufsausbildung oder nicht abgeschlossenes Studium

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0215-10-10 Buchführung - allgemein

Inhalte

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Je nachdem, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.


Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).


Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich auf Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.





Folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) können für dieses Bildungsangebot miteinander kombiniert werden:


- DATEV - Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss

- Lexware - Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft

- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling

- Lohn und Gehalt I - Grundlagen

- Lohn und Gehalt II - DATEV und Lexware

- Office für Buchhalter/-innen

- plus optionales Praktikum




Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.





Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.