Impact-Techniken – Wenn Reden nicht mehr hilft

Nächster Termin:
20.06.2024 - Do: 20.06.2024 (10.00–16.00 Uhr) Anmeldeschluss: 30.05.2024
Kurs endet am:
20.06.2024
Gesamtdauer:
1 Tag
Praktikum:
Nein
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
8
Teilnehmer max.:
16
Preis:
131 €
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
keine Angaben
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard nicht erfüllt - Weitere Informationen

Zielgruppen:
Interessierte aus psychosozialen Berufen, Sozialpädagog_innen, Schulsozialarbeiter_innen, Berater_innen, Lehrkräfte
Fachliche Voraussetzungen:
keine Angaben
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Leitidee
In der Beratung reichen Gespräche oft nicht aus. Berater_innen und auch zu Beratende sind nicht selten ratlos und entmutigt. Damit Änderungsprozesse nicht stocken oder gänzlich stagnieren, sorgen die Impact-Techniken für neuen Schwung oder sind bereits am Anfang der Beratung einprägsame Unterstützer.
Auf alle Sinneskanäle fokussiert – das schaffen die Impact-Techniken in der Beratung. Unter Zuhilfenahme von Impact-Techniken prägen sich neue Sichtweisen leichter ein und sorgen für eine nachhaltige Wirkung in Veränderungsprozessen. Die Arbeit ist spielerisch-kreativ, macht Freude und ist leicht erlernbar!

Themen
- Prinzipien und Haltung
- Visualisierungen
- Arbeiten mit Gegenständen und Bildern
- Entwickeln eigener Impact-Techniken

Lehr- und Lernmethoden
- Theoretische Inputs
- Kleingruppenarbeit und Übungen in break-out rooms
- Begleitmaterial und Übungen zwischen den Modulen
- Besprechung von individuellen Fragestellungen
- Entwickeln von eigenen passgenauen Methoden für die Arbeit

Das Seminar wird im Onlineformat durchgeführt. Die aktive Teilnahme mit Kamera und ruhigem Arbeitsplatz wird vorrausgesetzt.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 17.11.2023, zuletzt aktualisiert am 13.05.2024