Qualifizierung in Trauerbegleitung - Methoden und Themen

Zielgruppen:

Unsere Bildungsangebote richten sich an Sie... wenn Sie ihren Blickwinkel, ihre Haltung und Fähigkeiten im Umgang mit Tod, Trauer- und Veränderungsprozessen entwickeln und erweitern möchten - aus persönlichem Interesse und/oder in ihrem beruflichem oder ehrenamtlichen Tätigkeitsfeld wie z.B.: Lebens-, Sterbe- und Trauerbegleitung, Seelsorge, Bestattungs- und Friedhofskultur, Trauerfeier, Ritualgestaltung, Beratung und Therapie, Medizin und Pflege, Hospiz und Palliativ Care, Geburtshilfe, Altenarbeit, Gestaltung von Lebensübergängen, Pädagogik usw.

Fachliche Voraussetzungen:

fachliches und/oder persönliches Interesse und Einlassen auf die Themen und die Gruppe

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 2630-10-15-30 Trauerbegleitung

Inhalte

Unsere Fort- und Ausbildung dient dem Lebens-Lernen und der Persönlichkeitsentwicklung sowie der fachlichen Kompetenzerweiterung im beruflichen / ehrenamtlichen Kontext. Sinn ist die Förderung und Vertiefung von Lebenswissen und von Fähigkeiten zur trauerorientierten
Begegnung, Begleitung und Beratung:
- Erkennen und Verstehen von Trauerprozessen bei Verlust- und Übergangssituationen
- Vertiefung von Einfühlungsvermögen und Vertrauen in Trauerprozesse als Lebensprozesse
- Kenntnisse zu methodischen und strukturellen Ansätzen
- Möglichkeiten und Grenzen der Trauerbegleitung
- bewusster Umgang mit eigenen Erfahrungen, Empfindungen und Haltungen, Fähigkeiten und Grenzen
- Entwicklung von Haltungen, Ideen und Projekten
- Beiträge zu einer zeitgemäßen Trauer- und Übergangskultur

Elemente sind Fachwissen verbunden mit eigenem Erleben / Selbsterfahrung, Reflexion und Training, Praxistransfer. Unsere Bildungsarbeit ist geprägt durch ganzheitliche Lernkonzepte, Gestalt- und systemische Sichtweise, Zyklisches Arbeiten, Symbolarbeit, Gestaltung von Rituellen Abläufen / Ritualen, kreative und meditative Elemente, Bewegung, Singen, Tanzen.

Inhalt:
Diese vier Seminare können als Lehrgang bzw. Modul des Ausbildungszyklus sowie einzeln belegt werden. Sie beschäftigen sich mit methodischen Ansätzen und Begleitungs-Training sowie mit speziellen Themen der Lebens- und Trauerbegleitung. Das erste Seminar bietet auch eine Einführung in den Lehrgang.