Kompetenzfeststellung kompakt (AVGS)

Zielgruppen:

 Zielgruppe sind langzeitarbeitslose Erwachsene mit Vermittlungshemmnissen auf dem Arbeitsmarkt (mit oder ohne Hauptschulabschluss bzw. mit mittlerem Abschluss; mit oder ohne Berufsausbildung oder ohn

Fachliche Voraussetzungen:

Gute Deutschkenntnisse, Grundfertigkeiten am PC

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Inhalte

Ob berufliche Neuorientierung, Qualifizierung oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt - die "Kompetenzfeststellung kompakt" unterstützt Sie dabei, eine sichere Entscheidung über Ihr berufliches Ziel und den Weg dorthin zu treffen.


Mit Hilfe von Gruppenübungen, Fallstudien, Einzelcoaching und dem "geva-test®: System Aktivieren & Orientieren" werden Ihre vorhandenen beruflichen Erfahrungen, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen analysiert und in einem aussagekräftigen Profil zusammengefasst.

Dieses Kompetenzprofil (inkl. Berufsvorschlägen) bildet die Grundlage für einen Handlungsplan und unterstützt Sie auf Ihrem weiteren Berufsweg.


Die Kompetenzfeststellung kompakt besteht aus mehreren Elementen und erstreckt sich über eine Woche:

Einführung
● Information zu Ablauf und Organisation
● Erläuterung der Ziele und Methoden
● Kennenlernen der Coaches und Trainer
● Motivationsschreiben
● Feedbackspiel
● geva-test®: System Aktivieren & Orientieren


Gruppenübungen
● Selbstpräsentation: Ich bin, Ich kann, Ich will
● Gruppendiskussion: Der kooperative Entscheidungsprozess
● Fallstudie: eine komplexe Problemstellung gemeinsam lösen
● Entwicklungsspiel: Welche Fähigkeiten besitze ich, welche sind erforderlich und welche würde ich gern verbessern?

Auswertungsgespräch (Einzelcoaching)
● Auswertung des geva-test® mit Empfehlungen für weiterführende Maßnahmen
● Zusammenfassende Analyse der Ergebnisse aus den Gruppenübungen

Im Ergebnis erhalten Sie ein umfassendes Profil Ihrer berufsrelevanten Kompetenzen in Form einer schriftlichen Testauswertung sowie ein Zertifikat mit den zusammengefassten Ergebnissen (Dossier inkl. Berufsvorschlägen) zu:
● Ihren beruflichen Interessen und Neigungen
● Ihren sozialen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
● Ihrer beruflichen Motivation
● Ihrem Leistungsprofil (z.B.: rechnerische Fertigkeiten, schlussfolgerndes Denken, Ausdruck und sprachliches Verständnis, Konzentrationsvermögen),

Abschließend erhalten Sie einen Bericht für Ihren Arbeitsvermittler mit Empfehlungen für das weitere Vorgehen.