Lohn- und Gehaltsabrechnung

Nächster Termin:
16.07.2024 - 6 Tage jeweils von 08:00 bis 15:00 Uhr
Kurs endet am:
26.07.2024
Gesamtdauer:
48 Stunden in 6 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
6
Teilnehmer max.:
20
Preis:
850 € - einschließlich Unterrichtsmittel und Zertifikat
Förderung:
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
  • Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Einsteiger sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Rechnungswesen bzw. in Lohnbüros, Existenzgründer/innen, die fundiertes Wissen und Fertigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erwerben, vertiefen oder aktualisieren wollen.
Fachliche Voraussetzungen:
Facharbeiter/innen im Rechnungswesen bzw. im Personalwesen von Handwerksbetrieben.
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung

Inhalte

Ziel ist es, der kaufmännischen Führungskraft/Fachkraft die Grundlagen sowie anwendungsbereite Kenntnisse zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vermitteln.

Inhalte:
Modul 1:
- Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe, Abrechnungsarten
- Ermittlung von Lohn- und Kirchensteuer sowie Solidaritätszuschlag,
- Freibeträge, Hinzurechnungsbeträge, Steuerklassen, Pauschalbesteuerung
- Lohnsteuertabellen und ihre Anwendung,
- Sozialversicherung, Teillohnzahlungszeiträume, geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen,
- Gleitzonenregelung, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigung, Beitragsgruppenschlüsselung
- Ausgleichs- und Umlageverfahren nach dem Lohnfortzahlungsgesetz, AAG,
- Vermögenswirksame Leistungen und geldwerte Vorteile,
- Sonstige Abzüge und Zuzahlungen, Lohnpfändungen,
- Anmeldung für das Finanzamt,
- Beitragsnachweis für die Krankenkassen (DAKOTA, SVnet)
- Eintritt und Austritt von Arbeitnehmern, Jahresabschlussarbeiten,
- Erstellen der Lohnsteuerbescheinigung,
- Rationalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Praxisfälle der Lohn- und Gehaltsabrechnung ohne EDV- Nutzung,

Modul 2:
- Voraussetzungen für den EDV-Einsatz (Datensicherung und Datenschutz, Belegaufbereitung),
- Grundsätze ordnungsgemäßer EDV-gestützter Buchführungssysteme (GOBS/GOS),
- Lohnabrechnungssoftware und ihre Anwendungsmöglichkeiten,
- Einrichtung der EDV-Lohnabrechnung (Musterfirma),
- Berechnung des Brutto-/Nettolohnes und Lohn- und Kirchensteuer,
- Lohnfortzahlung sowie Erstattung nach AAG,
- Sozialabgaben und Arbeitgeberanteile, Beitragsnachweisung,
- Lohnsteueranmeldung,
- Lohnkonten / Lohnjournal,
- Fallbeispiel.

Achtung! Themen der SOKA-Bau "Service + Versorgung der Bauwirtschaft" (https://www.soka-bau.de/) werden in diesem Lehrgang nicht vermittelt.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 11.01.2024, zuletzt aktualisiert am 29.04.2024