Weiterbildung für die Leitung einer Station/eines Bereiches

Nächster Termin:
12.11.2024
Kurs endet am:
25.11.2024
Gesamtdauer:
800 Stunden in 14 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Aufstiegsfortbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Teilzeitveranstaltung
Teilnehmer min.:
15
Teilnehmer max.:
24
Preis:
6.820 € - Weiterbildungs- und Prüfungsteil
Abschlussprüfung:
Ja
Abschlussbezeichnung:
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen, Hebammen/Entbindungspfleger/innen, Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten, Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten, Notfallsanitäter/innen und Notfallsanitäter
Fachliche Voraussetzungen:
Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester oder -pfleger, Kinderkrankenschwester oder -pfleger, Altenpflegerin oder Altenpfleger, Hebamme oder Entbindungspfleger, Operationstechnische/r Assistentin oder Assistent, Anästhesietechnische/r Assistentin oder Assistent, Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 1025-45 Leitung/Lehrtätigkeiten in der Pflege

Inhalte

Lehrgangsziele:
Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für das Fachgebiet Leitung einer Station/ eines Bereiches befähigt Teilnehmende, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung begegnen die Teilnehmenden komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz. In der Weiterbildung werden den Teilnehmenden Inhalte zur Kompetenzentwicklung vermittelt, die in den jeweiligen Modulen detailliert beschrieben werden.

Lehrgangsdurchführung:
Die Weiterbildung erfolgt als berufsbegleitender Lehrgang (19 Monate).

Inhalte:
Theoretischer Teil der Weiterbildung
Basismodul 1: Berufliche Grundlagen anwenden 116 Stunden
Basismodul 2: Entwicklungen initiieren und gestalten 84 Stunden
Fachmodul 1: Führen und Leiten 120 Stunden
Fachmodul 2: Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert handeln 140 Stunden
Fachmodul 3: Personalplanung 80 Stunden
Fachmodul 4: Personalentwicklung 80 Stunden
Fachmodul 5: Projektmanagement agieren und handeln 100 Stunden
Gesamtstunden: 720 Stunden

Praktischer Teil der Weiterbildung 80 Stunden
3 Hospitationen
- zwei Hospitationen in unterschiedlichen Einsatzbereichen im eigenen Krankenhaus/ Einrichtung und eine Hospitation in externer Einrichtung (mindestens 40 Stunden)

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 17.01.2024, zuletzt aktualisiert am 28.04.2024