Verantwortliche Pflegefachkraft für die ambulante und stationäre Pflege - berufsbegleitend

Zielgruppen:

Pflegefachkräfte

Fachliche Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte* r Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpfleger* in oder Altenpfleger*in - Mindestens zwei Jahre Tätigkeit in der Pflege Bewerbungsunterlagen - Anschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Berufsurkunde

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• D 81394-901 Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin

Inhalte

Die Weiterbildung soll die Teilnehmer/-innen befähigen
- Mitarbeiter zu führen und zu leiten und eine optimale Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu erzielen;
- Eine bestmögliche Versorgung und Pflege der Bewohner zu realisieren;
- Den Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen.

Weiterbildungsinhalte:
1. Pflegewissen
- Pflegeverständnis / Pflegephilosophie
- Pflegeleitbilder
- Pflegemodelle / -theorien
- Ganzheitliche Pflege - Pflegeprozess
- Pflegequalität/ -standards
- Pflegekonzept
- Hygienische Anforderungen
- Perspektiven in der Pflege
2. Personalmanagement
- Zweck und Aufgabenstellung der Pflegeeinrichtung
- Unternehmensleitbild
- Rechtsformen und Trägerstrukturen
- Aufbauorganisation
- Arbeitsablaufgestaltung
- Personalbemessungsverfahren
- Personalorganisation
- Stellenbeschreibung
- Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Personaleinsatzplanung
- Qualitätssicherungsmanagement
- Externe Formen
- Interne Formen
- Organisationsinstrumente
- Projektmanagement, Qualitätszirkel
- Zertifizierungssysteme und –Instrumente
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
3. Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Finanzierung nach SGB V; SGB XI;
- Budgetierung
- Controlling
- Betriebliches Rechnungswesen
- Abrechnungsverfahren2
4. Arbeits-, Zivil-, Strafrecht
5. Kommunikation / Interaktion
6. Soziologie / Sozialmedizin
7. Allgemeine Aspekte
- Stressmanagement und Bewältigungsstrategie
- Hospizbewegung
- Rechtliche Fragen