High Performance Teams: Standortanalyse - Roadmaps - Meilensteine - Pulse Check

Zielgruppen:

Erwachsene allgemein

Fachliche Voraussetzungen:

keine spezifischen Vorkenntnisse erforderliche; stabile Internetverbindung

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3220-20 Teamarbeit, -führung

Inhalte

Teambildung als Grundlage eines erfolgreichen "Teamworking" stellt sich als wesentlicher Faktor für die Produktivitätssteigerung in Unternehmen dar. TEAM bedeutet insoweit nicht "Toll, ein anderer macht’s!" (soziales Faulenzen), sondern "Together everyone achieves more" (Zusammen erreicht jeder mehr!). Für High Performance Teams sind Werte wie Transparenz und Offenheit essenziell und werden von diesen konsequent gelebt.

Es werden die Kernaspekte zur Teambildung und -arbeit behandelt. Fokussiert wird eine konsistente Strategie, die es ermöglichen soll, zukünftig hochfunktionale Teams zu bilden und die Motivation der entsprechenden Mitglieder nachhaltig zu befördern.

Aus dem Inhalt:
-Faktoren einer professionellen Teambildung und -arbeit
-Standortanalyse und Zielorientierung
-Roadmaps - der Weg führt zum Ziel (und zu Meilensteinen)
-Pulse Check - Zufriedenheit der Teammitglieder
- Das PLUS: Checklisten zur Teambildung und -arbeit

Empfehlung: Die einzelnen Veranstaltung ist auf ein hohes Maß an Interaktion zwischen den Teilnehmerinnen
und Teilnehmern sowie dem Referenten ausgerichtet. Dazu stehen durchgängig ein textbasierter Chat sowie im Falle einer kleineren Gruppen auch die Mikrofon-Funktion der eingesetzten Videokonferenz-Software ZOOM zur Verfügung. Damit Sie während des Übens auch parallel den Konferenzraum mit Dozenten im Blick behalten, empfehlen wir den Einsatz eines zweiten Monitors bzw. eines weiteren Endgeräts - beispielsweise ein Tablet - für die ZOOM-Übertragung.