Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte

Zielgruppen:

Führungskräfte

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0245-25 Betriebsvertretung
• C 0250-15-15 Arbeitsrecht

Inhalte

Als Führungskraft sind Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht wichtig, um die Beziehung zum Betriebsrat rechtssicher und professionell zu managen. Welche Rechte, Pflichten und Möglichkeiten hat der Betriebsrat? Führungskräfte müssen einschätzen können, in welchen Situationen und Entscheidungsprozessen der Betriebsrat miteinbezogen und informiert werden muss.
Unser Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte eines Betriebsrats, die für die tägliche Arbeit von Führungskräften relevant sind. Wir erläutern Ihnen praxisnah, welche Aufgaben und Rechte ein Betriebsrat hat. Sie erhalten aktuelle Informationen zum Stand der Rechtsprechung auf diesem Gebiet.



*Grundlagen und Grundsätze der Betriebsverfassung

*Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder

*Beteiligungsrechte des Betriebsrats


*Überblick über die Beteiligungsrechte

*Unterrichtungs- und Informationspflichten

*Anhörungsrechte

*Beratungsrechte

*Widerspruchs- und Vetorechte

*Initiativrechte



*Besondere Mitbestimmungsrechte und ihre Grenzen


*Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

*Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

*Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten



*Betriebsvereinbarungen

*Durchsetzung der Beteiligungsrechte 

*Einigungsstelle