Controlling – kompakt

Zielgruppen:

Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter/innen der Fachabteilung, Finanz- und Budgetverantwortliche, Mitarbeiter:innen des Rechnungswesens sowie in kleinen Betrieben für Mitarbeiter:innen der Buchhaltung, die Teilfunktionen des Controllings einführen und überwachen möchten.

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0215-20-10 Controlling

Inhalte

Das Controlling umfasst die Steuerung des Unternehmens als Durchführung von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben. Modernes Controlling bildet eine wichtige Grundlage für das operative, taktische und strategische Management. Es unterstützt bei der Entscheidungsfindung und Planung, macht Fehlentwicklungen und Schwachstellen sichtbar, und gibt Auskunft über wirtschaftliche Erfolge.
Unser Kompakt-Seminar macht Sie mit den grundlegenden Begriffen, Anforderungen und Instrumenten eines modernen, erfolgsorientierten Controllings vertraut. Sie lernen, Controlling-Instrumente zu verstehen, sie erfolgreich in die Unternehmenspraxis zu integrieren und mit ihnen effektiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.



*Grundlagen des Controllings


*Begrifflichkeiten des modernen Controllings

*Möglichkeiten und Grenzen des Controllings im nationalen und internationalen Umfeld



*Controlling – Übersicht


*Kostenrechnung

*Unternehmensplanung

*Reporting

*Investitionscontrolling

*Neue Instrumente im Controlling



*Kosten- und Erfolgsrechnung


*Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung

*Innerbetriebliche Leistungsverrechnung

*Produkt- und Dienstleistungskalkulation

*Ergebnisrechnung

*Prozesskostenrechnung

*Kostenmanagement



*Reporting


*Internes und Externes Reporting – Aufbau

*Gewinn- und Verlustrechnung

*Bilanz

*Externes Reporting

*Kennzahlen und Werttreiberbäume

*Working Capital Management

*Cashflow Rechnung

*Management Reporting – Informationsmanagement