Gründungsjahr:
2017
Zertifizierungen des Trägers:
  • SGB III-Trägerzulassung 
Weitere Qualitätsmerkmale:
  • Keine Angaben
Art der Einrichtung:
Private Bildungseinrichtung

Die StackFuel GmbH wurde 2017 von Leo Marose und Stefan Berntheisel gegründet. StackFuel bietet Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft digitale Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme für Data Literacy (grundlegende Datenkompetenzen), Data Science und künstliche Intelligenz (KI) an. Zur Bewältigung der digitalen Transformation und der bevorstehenden Qualifikationslücke im Bereich Daten und KI unterstützt StackFuel Unternehmen, Mitarbeitende effektiv und effizient in zukünftige Jobrollen weiterzuentwickeln. Die innovativen Online-Trainings bieten Teilnehmenden eine moderne und flexible Lernerfahrung mit einer interaktiven und Cloud-basierten Lernumgebung, in der sie mit Industriedatensätzen selbstständig Algorithmen entwickeln. Mit namhaften Kunden wie Telefónica, Deutsche Bahn, Daimler, BMW, IAV oder Axel Springer, beschäftigt StackFuel mit Sitz in Berlin-Kreuzberg derzeit 25 Mitarbeitende.

StackFuel ist Deutschlands erster Anbieter für berufsbegleitende Online-Trainings für den Bereich Data Analytics und Data Science. Als erfolgsentscheidender Faktor der Digitalisierung hat Data Science bereits eine essenzielle Rolle in Unternehmen eingenommen. Dennoch fehlen bis heute Fachexperten, die sicher und zielorientiert mit großen Datenmengen umgehen können. StackFuel setzt hier an und unterstützt mit seinem Weiterbildungsangebot Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Digital Grown-ups sich für die Chancen und Herausforderungen ihrer Branche aufzustellen und Mitarbeitende in Hinblick auf Datenkompetenz professionell zu qualifizieren. Herzstück der browserbasierten Trainingsumgebung ist das Data Lab, in dem Teilnehmende interaktiv Programmierübungen mit realen Datensets ausführen und so hands-on in die Welt von Data Analytics und Data Science eingeführt werden. Das fachbezogene Arbeiten mit Daten aus relevanten Industrie- und Unternehmensbereichen, fördert das Verständnis sowie die Kompetenz das Erlernte in den späteren Arbeitsalltag zu integrieren und eigene Projekte zu realisieren. Mitarbeitende werden aktiv dazu befähigt, eigenständig Daten zu aggregieren und tiefgreifende Analysen durchzuführen. Diese Kompetenzen sind in einer zunehmend digitalen Welt notwendig, um datengetriebene Entscheidungen treffen zu können.

Abschlussquote: 90%
Weiterempfehlungsquote: 4,3/5

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