Gesundheitsbewusst führen - In Balance im Business Ein Training für Führungskräfte

Zielgruppen:

Führungskräfte

Fachliche Voraussetzungen:

Interesse am Thema

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1020-10 Gesundheitsmanagement, Case Management
• C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente

Inhalte

In diesem Training erarbeiten die Teilnehmer, welche Maßnahmen gesundheitsfördernd sind und wie sie eigenen Stress vermeiden und abbauen können, um einen klaren Blick dafür zu entwickeln, wie Gesundheitsförderung in den Führungsalltag integriert werden kann. Durch Veränderungen und Ergänzungen von Führungswerkzeugen wie Jahresgesprächen oder Zielvereinbarungen können Führungskräfte gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herausarbeiten, wie die Energien des Einzelnen individuell gestärkt werden können.

- Säulen der Widerstandskraft
- Einheit von Körper und Seele
- Der Übergang von Gesundheit zu Krankheit
- Glück und Zufriedenheit als Gesundheitsstabilisatoren
- Persönlichkeitstypen und ihre Stärken
- Schwächen und ihre Stärken
- Der Zusammenhang von Haltung und Verhalten
- Stärkenorientierte Führung
- Authentische Ausstrahlung und Zuversicht
- Lob, Wertschätzung und Anerkennung
- Angemessenes Loben und Kritisieren
- Die anerkennende Mitarbeiterbefragung
- Achtsamkeit
- Über-und Unterforderung, Zielvereinbarung
- Kenntnis von Stressoren
- Verhinderung von Stress
- Rückkehrergespräche