- Nächster Termin:
- Termin auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 1 Stunde
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- E-Learning
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 6
- Preis:
- keine Angaben
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- männlich und weibliche Fach- und Führungskräfte, Freiberufler und selbständige Unternehmer, die ihre Situation in einem geschützen Rahmen reflektieren und Ansätze für neue Wege für sich erarbeiten möchen.
- Fachliche Voraussetzungen:
- Veränderungswillen
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
Inhalte
Wir Menschen wollen uns einbringen, etwas leisten und in unserer Individualität anerkannt werden. Nur so ist es möglich, mit Freude Höchstleistungen zu erbringen - und das wiederum ist die Grundvoraussetzung für beruflichen und persönlichen Erfolg.
Wie Führungskräfte gewinnen - Strategie und Reflexion unter 4 Augen
- Den eigenen Führungsstil dauerhaft entwickeln
- Eigene Ressourcen erkennen und ausbauen
- Den eigenen Verantwortungsbereich organisieren
- Die eigene Kommunikation spürbar verbessern
- Change-Prozesse begleiten, gestalten und reflektieren
- Mit Stress gelassener umgehen
- Als schwierig erkannte Verhaltensmuster nachhaltig auflösen
- Feedback in komplexen Entscheidungsprozessen erhalten
- Selbst- und Zeitmanagement bewusst anwenden
- Die eigene Vision erarbeiten
- Maßnahmen erfolgreich und souverän umsetzen
- Eigene Strategien konsequent aufbauen und realisieren
- Alles, das Sie persönlich im Business weiter bringt
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 25.11.2021, zuletzt aktualisiert am 14.12.2024