Organisationsentwicklung

Zielgruppen:

alle Interessierten

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3210-10 Arbeitstechniken und -organisation
• C 0235-25-10 Betriebliche Organisation

Inhalte

Sie wollen als Führungskraft Ihre Organisation weiterentwickeln und planen einen Veränderungsprozess. Dafür suchen Sie jetzt nach einem erfahrenen kreativen Organisationsentwickler, der (oder die) Ihnen hilft, das Projekt zum Erfolg zu führen. Sprechen Sie gerne mit mir über eine kostenlose Erstberatung.

Gemeinsam mit Ihrem Leadership Team erarbeiten wir die Ziele des Projekts und die einzelnen Schritte. Die Mitglieder des Managements werden zu Sponsors & Champions der Veränderung. Und dann bringen wir Ihre Organisation in Bewegung! Dabei nutzen wir das Wissen, die Erfahrung und auch die Widerstände Organisation in Bewegung der Menschen in Ihrer Organisation. Denn sie sind die wesentliche Ressource, die wir im Change Prozess im Sinne des kollektiven Wissens aktivieren. Als Organisationsentwicklerin berate und unterstütze ich Sie alle im Prozess, als Moderatorin und Facilitator (englisch: facilitate = ermöglichen) navigiere ich alle Beteiligten durch die verschiedenen Veranstaltungen. Dabei setze ich kreative Methoden zur Partizipation und Selbststeuerung von lernenden Organisationen ein. Also weg vom "nur passiv zuhören und mitgeteilt bekommen", hin zum aktiven "ich bin dabei!".