Train the Trainer - Moderation, Präsentation und Kommunikation

Zielgruppen:

 Dozenten, Trainer, Coach, Berater, Kaufmännische Fach- und Führungskräfte und Akademiker aus verschieden Fachrichtungen

Fachliche Voraussetzungen:

Sehr gute Deutschkenntnisse (ab guten B2)

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 2620-10 Erwachsenenbildung - Methoden, Didaktik

Inhalte

Ob als Vollblut Trainer, Personalentwickler oder Führungskraft - das
Trainerhandwerk ist in vielen Aufgabenbereichen eine Bereicherung. Mit einem
feedbackorientierten Dialog und dem nötigen Handwerkszeug lässt sich das
Wissen von erfahrenen Fach- und Führungskräften für eine Dozenten- oder
Berateraufgabe nutzen. Dieses Angebot richtet sich an interessierte
Persönlichkeiten, die sich als Personalentwickler, Trainer, Coach, Interimsmanager
oder im Beraterumfeld qualifizieren und entwickeln möchten. Voraussetzung ist
das Interesse an Menschen und ihren individuell empfundenen Herausforderungen
im beruflichen Kontext und der Bereitschaft "the Center of Attention" zu sein.

Programm

Analyse Ihrer Kernkompetenzen
Wissen / Kompetenzen / Tagesgeschäfte / Kontakte / Schnittstellen
Trainerprofiling
Kommunikation
Kurse starten / Kennenlernen / Moderator / Coach / Dienstleister
Kommunikationstraining / Übungen
Präsentation
Aufbau / Durchführung / Nachbereitung einer Präsentation
Präsentationsformen / -techniken / Übungen
Rhetorik
Grundlagen und Techniken / Übungen
Didaktik
Grundlagen und Techniken / Aufbereitung vonUnterrichtsmaterialien
Skripte / Aufbau einer Unterrichtseinheit / Übungen
Lernen
Lerntypen, Lehr-/Lernziele, Lerntheorie, Motivation
Teamführung
Gruppenarten / Besonderheiten / Führen und Leiten / Übungen
Konfliktmanagement
Moderation
Trainernetzwerke
Marketing / Einsatz von Social Media

Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Übungs- oder
Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten Kenntnisse.