- Nächster Termin:
- Termine individuell vereinbar, mindestens 2 Unterrichtstage pro Woche erforderlich
- Gesamtdauer:
- 320 Stunden in 25 Wochen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Angebotsform:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 1
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- EU/Bund/Land
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- Intensiv-Training für den 1. Arbeitsmarkt
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- AZAV -Trägerzulassung, Prüfungscenter der Londoner IHK, London Chamber of Commerce and Industry
- Maßnahmenummer:
- 955-242-22
- 955-234-22
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Arbeitssuchende, Rehabilitanden, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger
- Fachliche Voraussetzungen:
- Computer-Grundkenntnisse
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Inhalte
Folgende Inhalte werden vermittelt:
* Grundlagen Microsoft Word 2019: Geschäftsbriefe, gängige Formulierungen (Stilistik)
* Grundlagen Microsoft Excel 2019: Fachrechnen
* Grundlagen Rechnungslegung
* Präsentation
* Rhetorik
* Verkaufsgespräche
* Self Marketing
* Intensive Suche nach Wunsch-Stellenangeboten
* Fertigstellen maßgeschneiderter Bewerbung (auch Online-Bewerbung)
* Tipps und Tricks für Vorstellungsgespräche
* Bewerbungs- und Telefontraining
* Allgemeine Wirtschaftslehre
* Recht
* Festigung vorhandener oder fehlender Software-Kenntnisse für den Arbeitgeber
* Festigung spezieller Anforderungen
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 22.09.2022, zuletzt aktualisiert am 16.02.2025