- Nächster Termin:
- 11.07.2024 - Mo. - Fr.: 8:15 - 15:30 Uhr
- Kurs endet am:
- 02.10.2024
- Gesamtdauer:
- 480 Stunden in 60 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Blended Learning
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 10
- Teilnehmer max.:
- 20
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Bildungsgutschein
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Ja
- Abschlussbezeichnung:
- Personalsachbearbeiter/-in
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Maßnahmenummer:
- 962-12-2023
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Interessenten aus allen Berufsbereichen, die einen hochwertigen Abschluss im Bereich der Personalwirtschaft sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung anstreben.
- Fachliche Voraussetzungen:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gute Deutschkenntnisse mind. B2, gutes Zahlenverständnis
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- keine Angaben
Inhalte
In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie befassen sich mit der Personalsachbearbeitung und den Themen Personalbeschaffung und -entwicklung. Zusätzlich erwerben Sie grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhalten einen Einblick in die Arbeit mit dem System "DATEV Lohn und Gehalt comfort".
Ihr neu erworbenes Wissen wird nach dem einheitlichen Xpert Business-System zertifiziert. Damit erhalten Sie einen objektiven Nachweis Ihrer Kenntnisse.
Nach der Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in sind Sie in der Lage, alle Aufgaben, die mit dem Ein- oder Austritt eines Mitarbeiters in ein Unternehmen anfallen zu erledigen.
Kursinhalte:
Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitstechniken
* Lernen mit der Lernplattform Comhard ILIAS
* Umgang mit einzelnen Lernobjekten
* Apps zum Lernen
Grundlagen der Personalwirtschaft
* Rechtliche Aspekte der Personalsachbearbeitung
* Personalsachbearbeitung und Schutz personenbezogener Daten
* Personalplanung
* Personalbeschaffung
* Personalentwicklung und Personalführung
MS-Office Anwendungen in der Personalwirtschaft
* Berechnen und Dokumentieren von Arbeits- und Abwesenheitszeiten
* Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken
* Schriftverkehr im Personalwesen bei Auswahlverfahren und Einstellungen
* Mitwirkung beim Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen
Lohn und Gehalt 1 - Grundlagen Lohn und Gehalt
* Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
* Bruttoentgeltermittlung,
* Manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen,
* Lohnkontenführung,
* Meldewesen
Lohn und Gehalt 3 - Lohn und Gehalt mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
* Anlage von Firmenstammdaten
* Erstellung von Gehaltsabrechnungen mittels DATEV
* Ausdruck von Monats- und Jahresmeldungen
Jobbörse und Bewerbung
* Erstellung arbeitsmarktkonformer und aktueller Bewerbungsunterlagen
* Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen
* Kommunikation im Bewerbungsprozess
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 30.11.2022, zuletzt aktualisiert am 29.04.2024