Digitalisierung im Beruf

Zielgruppen:

ALG-2-LeistungsempfängerInnen, langzeitarbeitslos und/oder geflüchtete Menschen, multiplen Vermittlungshemmnisse ,alleinerziehend

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Inhalte

In diesem Schulung werden den Teilnehmenden die erforderlichen Kenntnisse und Methoden vermittelt, damit sie im Hinblick auf die notwendige Anwendung von IT-Kenntnissen im Beruf nach-haltig integriert werden können. Inhaltlich geht es vor allem um die Nutzung von Anwendungstechnik in Unternehmen/Branchen, in die eine Integration erfolgen soll, Anwendungssoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Schriftverkehr) und praktische IT-Kenntnisse, um sich im Arbeitsleben nachhaltig etablieren zu können. Es soll auch bereits darauf hingearbeitet werden, den Bewerbungsprozess, so nötig, zu digitalisieren, indem Bewerbungsunterlagen digital vorliegen und entsprechende Online-Portale (neben Jobbörse auch die Portale Xing oder LinkedIn) genutzt werden.

Modul 1: Der Arbeitsmarkt und meine persönliche Berufsidee (10UE)

Modul 2: Berufliche Fähigkeiten kennen und für den richtigen Job nutzen (10UE)

Modul 3: Bewerbungsstrategie (20UE)

Modul 4: Bewerbungsunterlagen (20UE)

Modul 5: Bewerbungsverfahren (20UE)