Abschreibungen Kalkulation Controlling Kostenrechnung Leistungsrechnung Deckungsbeitrag KLR Plankost

Zielgruppen:

Arbeitsuchende mit guten kommunikativen Fähigkeiten und PC-Grundkenntnissen, Rehabilitanden, Berufs-Wiedereinsteiger

Fachliche Voraussetzungen:

Arbeitsuchende und Rehabilitanden, Interessenten aus den Bereichen Buchhaltung, Personalwesen, Projektmanagment, Quereinsteiger und Existenzgründer

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0215-10-10 Buchführung - allgemein
• C 1420-30 Datev - Anwendungen und Qualifizierungen
• C 3235 Existenzgründung, Existenzsicherung
• C 0215-10-15 Finanzbuchführung
• C 0250-15-65-30 Insolvenzrecht, Zwangsvollstreckungsrecht

Inhalte

Buchhaltung ist ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Deshalb ist es besonders wichtig, dass Buchhalterinnen und Buchhalter die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden. Die Fortbildung in Buchhaltung mit Rentabilitätsrechnung und Kosten- und Leistungsrechnung bietet Ihnen die Chance, Ihr Wissen auf dem Gebiet der Finanzierung zu erweitern und neue Methoden kennenzulernen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie ein Unternehmensbudget erstellen und verwenden können.
Außerdem lernen Sie, wie Sie eine rentable Strategie entwickeln und welche Faktoren bei der Analyse von Kosten- und Leistungsrechnungen berücksichtigt werden müssen. Die Rentabilität eines Unternehmens ist ein wichtiger Indikator für dessen Erfolg. Es gibt verschiedene Methoden, um die Rentabilität zu messen. Eine davon ist der Deckungsbeitrag. Dieser misst den Teil des Umsatzes, der übrig bleibt, nachdem alle direkten Fix- und variabele Kosten abgezogen wurden. Er ist ein guter Indikator für die langfristige Rentabilität und kann helfen, Risiken besser einzuschätzen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Steuerungssystems ist die Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Betriebsergebnisrechnung. Beide dienen dazu, die Kostenstruktur eines Unternehmens zu analysieren und seine Rentabilitätsentwicklung nachzuverfolgen.
Darüber hinaus gibt es verschiedene Formen der Plankostenrechnung, mit denen Unternehmen planmäßig kalkulieren können, was sie erwarten und welche Kosten sie erwarten müssen. Dazu gehören die Normalkostenrechnung, die Zielkostenrechnung und die Zielkostenvariantenrechnung. Mit diesen Methoden können Unternehmen ihre Kostensenkungspotenziale identifizieren und nutzen. Mit all diesem Wissen können Unternehmen effektiver steuern und ihren Erfolg messbar machen. So können sie ihre Rentabilitätsziele leichter erreichen und ihr unternehmerisches Risiko besser bewertet werden. Dadurch wird es möglich sein, auf neue Entwicklungsmöglichkeiten in der Branche reagieren zu können sowie neue Chancen zur Wettbewerbsfähigkeit zu nutzen. Durch die Teilnahme an diesem Kurs erwerben Sie nützliches Wissen, das Ihnen bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien helfen wird.

Folgende Inhalte werden vermittelt:

Rentabilität eines Unternehmens
Deckungsbeitrag
Risikobewertung/Risikoeinschätzung
Steuerungsaufgaben
Kosten- und Leistungsrechnung
Betriebsergebnisrechnung
Plankostenrechnung
Normalkostenrechnung
Zielkostenrechnung

Als Rechnungswesen-Fachkraft ist es wichtig, dass man stets über die neuesten Entwicklungen und Techniken auf dem Laufenden bleibt. Eine Weiterbildung im Rechnungswesen ist daher eine sinnvolle Investition in die Zukunft und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihren Wert für Unternehmen zu steigern. Eine gute Weiterbildung im Rechnungswesen umfasst verschiedene Themen wie Datev, Berechnung von Löhnen und Gehältern, Reisekostenabrechnung, Personalsachbearbeitung oder das Buchen in DATEV. Auch der Umgang mit Jahresabschlüssen und Bilanzen sollte eingehend behandelt werden.

Das Rechnungswesen spielt in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle. Es ist für die Erstellung der finanziellen Auswertungen und Berichte verantwortlich und hilft so dem Management bei der strategischen Planung und Steuerung des Unternehmens.
Ein wichtiger Bestandteil des Rechnungswesens ist das Lohn- und Gehaltswesen. Hier werden die Gehälter der Mitarbeiter berechnet und ausgezahlt. Auch die Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sonstige Zusatzleistungen gehören hierzu. Der Bereich des Lohn- und Gehaltswesens untergliedert sich in drei weitere Unterabschnitte: Die Personalverwaltung, die Personalsachbearbeitung sowie das Reisekostenmanagement.
Die Personalverwaltung umfasst die organisatorischen, rechtlichen und administrativen Aspekte der Mitarbeiterführung. Die Personalsachbearbeitung befasst sich mit allen weiteren Angelegenheiten rund um die Mitarbeiter, wie zum Beispiel deren Bewertung, Förderung, Schulung oder Kommunikation. Das Reisekostenmanagement hingegen trägt die Kosten für diejenigen Mitarbeiter ab, die überwiegend außerhalb ihres Arbeitsortes tätig sind.

Einige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir für Sie an. Sie finden unter anderem Kurse zum Umgang mit DATEV-Software sowie Weiterbildungen zu verschiedensten Themen des Rechnungswesens. In den Kursen erhalten Sie fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in allen Bereichen des Rechnungswesens, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz sofort umsetzen können.
Abschließend lässt sich festhalten: Wer seine Kenntnisse im Rechnungswesens erweitern möchte, hat viele Möglichkeiten für eine Weiterbildung. Mit der richtigen Auswahl an Kursinhalten können Sie sicher gehen, dass Sie Ihre Karriere vorantreiben und wertvolle Fähigkeiten sammeln!


Grundlagen der Löhne und Gehälter
Reisekostenberechnungen
Jahresabschluss
Bilanzarten
Einnahme-Überschuss-Rechnung
Wirtschaftlichkeit für Existenzgründung
Re

FINANZWIRTSCHAFTLICHE EXPERTEN / RECHNUNGSWESEN

In dem Kurs werden Sie eingehend in der Finanzbuchhaltung und Entgeltabrechnung geschult. Das erlangte Wissen wenden Sie dann in dem Programm DATEV an.

Folgende Inhalte werden vermittelt:
* Grundlagen der Wirtschaftsprozesse in Unternehmen
* Buchführung in Unternehmen
* Grundlagen Rechnungswesen
* Organisation der Buchführung, vorbereitende Buchführung in Theorie und intensives Training in DATEV
* Einnahmen/Ausgaben
* Erträge/Aufwendungen
* Gewinn- und Verlustrechnung
* Jahresabschlüsse
* Löhne und Gehälter
* Einnahme-Überschuss-Rechnungen
* Berechnungen von Bilanzen
* Möglichkeiten der Abschreibungen (nach den jeweiligen aktuellen steuerlich rechtlichen Vorgaben)
* Koordinierung der Kunden- und Produktdaten in der Theorie und in der Praxis in DATEV