Berufswegeplanung - Jobwechsel-Coaching

Zielgruppen:

Das Coaching richtet sich an: - Beschäftigte, die sich beruflich umorientieren möchten oder müssen. - Berufspendler, die einen neuen Job in der Nähe Ihres Wohnorts suchen. - angestellte Menschen in Elternzeit, die einen neuen Job suchen, der zur neuen Familiensituation passt.

Fachliche Voraussetzungen:

Sie sind angestellt und suchen eine neue berufliche Herausforderung in unserer Region

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3225-10 Bewerbungstraining

Inhalte

Sie sind beruflich etabliert und leisten etwas in Ihrem aktuellen Job. Aber irgendetwas stimmt nicht?
Sie können sich im aktuellen Unternehmen beruflich nicht weiterentwicklen?
Die Arbeit/der Arbeitgeber sind ganz o.k., nur Sie müssen zur Arbeit pendeln?
Sie möchten sich gern beruflich verändern und haben sich schon lange nicht mehr beworben?
Sie haben wenig Zeit, sich um Ihre Bewerbungen zu kümmern und sind für Arbeitgeber tagsüber nicht erreichbar?

Meine Berufswechsel-Coachings versetzen Sie in die Lage, Ihren gewünschten Jobwechsel als Projekt zu verstehen und zu bearbeiten.
Das Coaching wird in Modulen durchgeführt. Ein Schwerpunkt liegt in der starken individuellen Ausrichtung des Coachings.

Module:
- individuelle Standortbestimmung (persönliche Tätigkeitsbilanz)
- Bewerbungsstrategie (wie finde ich die richtige Stelle)
- Bewerbungsmanagement
. die Papierbewerbung
. die Online-Bewerbung
. Stellen- und Bewerber-Datenbanken
. die Nutzung von social media
- Bewerbungscoaching
. individuelle Betreuung bei den Bewerbungsbemühungen

Der Kurs passt sich Ihren zeitlichen Möglichkeiten an.