Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/ -frau (IHK)

Zielgruppen:

 alle, welche sich beruflich neu- oder umorientieren

Fachliche Voraussetzungen:

 Sprachniveau mind. B2, mind. 18 Jahre alt, eine bereits abgeschlossene oder abgebrochene Erstausbildung

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau - B 71522-901

• B 71522-901 Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau

Inhalte

Umschulung - Ihr Weg in eine berufliche Zukunft

24 Monate inklusive Praxisphase im Betrieb Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit!

Sie wollen beruflich neue Wege gehen? Erwerben Sie jetzt mit unserer Umschulung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann einen staatlich anerkannten Berufsabschluss.

Personaldienstleistungskaufleute sind für die Personalbeschaffung zuständig. Sie werben Personal an, wählen passende Bewerber aus und führen mit ihnen Beratungsgespräche. Um geeignete Kandidaten zu finden, durchforsten sie den Bewerbermarkt und veröffentlichen Stellenanzeigen. Sie planen außerdem die Personalentwicklung, koordinieren den Personaleinsatz oder erstellen Entgeltabrechnungen. Zudem gehört zu ihren Aufgaben, Unternehmen als Kunden zu gewinnen und diese zu betreuen.

In unserer Umschulung bereiten wir Sie optimal auf Ihre Tätigkeit als Personaldienstleistungskauffrau/-mann vor.

In Theorie und Praxis sind Sie in der Umschulung mit folgenden Aufgabenstellungen befasst:

» Wirtschaftliches Grundwissen
» Geschäfts- und Büroprozesse
» Personalgewinnung
» Personaleinsatz
» Kommunikation und Kooperation
» fachübergreifende Praxisprojekte
» Prüfungsvorbereitung


Die Ausbildungsinhalte richten sich nach der bundeseinheitlichen Ausbildungsverordnung und dem Rahmenlehrplan des Berufsbildes.

Die Einsatzorte auf einen Blick:

» Personaldienstleistungsunternehmen und Personalabteilungen größerer Unternehmen und Wirtschaftszweige