Personal und Business Coaching

Zielgruppen:

-Junge Führungskräfte, Fachkräfte und Projektverantwortliche, die sich auf eine neue berufliche Herausforderung vorbereiten. -Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Zukunft mehr führen statt ausführen sollen und parallel unternehmerisch handeln müssen. -Nachwuchskräfte, die in Zukunft höhere Aufgaben übernehmen sollen und von ihren Chefs gefördert werden

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3215-10-10 Persönlichkeitsentwicklung
• C 3215-10-20 Eigenmotivation, persönliche Leistungssteigerung
• C 3210-15 Zeit- und Selbstmanagement

Inhalte

Konzept
Als erfolgreicher Unternehmer/in verstehen, sie, wie wichtig Nachwuchsförderung und Karriereplanung heute ist. Daher bekommen auch immer mehr junge Führungskräfte verantwortungsvollere Aufgaben und Projekte übertragen. Daraus resultieren neue Anforderungen an Führungskompetenz, Führungsverhalten und an das Selbstmanagement.
Unser Praxisorientiertes Training legt den Grundstein für eine erfolgreiche Führungslaufbahn und ist ein entscheidender Schritt in die richtige Richtung, denn wir bereiten Sie auf Ihr zukünftiges berufliches Leben als engagierte, emphatische und strahlende Führungspersönlichkeit vor.

Persönlichkeitstraining (Modul1)
- Selbstreflexion
- Selbstwirksamkeit
- Persönlichkeit und Wirkung
- Selbst- und Zeitmanagement
- Stressresidenz

2. Führungskompetenz & Leadership (Modul2)
- Aufgaben, Hilfsmittel Prinzipien der Führung
- Agil führen in der Zukunft
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Motivation & Engagement -Wertschätzung
- Das Ziel im Fokus
- Die Zielvereinbarung
- Teams bilden & Teams führen
- Teams in Krisen führen
- Stressresidenz