Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); Stressbewältigung; Betriebliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Zielgruppen:

Mitarbeiter und Führungskräfte

Fachliche Voraussetzungen:

Primärprävention

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1045-15-10 Gesundheitsförderung, -training - Fachfortbildung

Inhalte

Betriebliches Gesundheitsmanagement führt zum Erfolg, wenn die Gesundheit Ihres Personals als strategischer Faktor in die Kultur und das Leitbild Ihres Unternehmens integriert wird. Von gelebter Gesundheitsförderung profitieren alle Seiten. Power und Vitalität strahlen nach außen und innen. Das ist gut für Ihr Image, schafft Vertrauen bei Ihren Kunden und motiviert die Belegschaft.

Ihr Vorteil
- Sie sparen Kosten, denn Sie reduzieren den Krankheitsstand. Laut Initiative Gesundheit & Arbeit senken gesundheitsfördernde Programme am Arbeitsplatz die Fehlzeitrate um bis zu 36 Prozent!
- Sie erhöhen die Produktivität, weil Ihre Mitarbeiter leistungsfähiger und aktiver sind.
- Sie erhöhen Ihre Attraktivität für die besten Fach- und Führungskräfte.
- Sie verringern die Fluktuation, denn Ihre Mitarbeiter fühlen sich wohl, sind motiviert und zufrieden.

Unsere Services zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Beratung zur Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Konzepte für unterschiedlichste Gesundheitsprogramme
- Seminare, Trainings, Coachings als Personal Training oder Gruppentraining, auch Inhouse.

Beispiele für Gesundheitskurse
- Yoga am Arbeitsplatz
- Anti Stress Programme und Entspannungstechniken
- Workshops zum Thema Gesundheitsmanagent (Inhouse oder Outdoor)
- Fitness-Seminare für Fach- und Führungskräfte (Inhouse oder Outdoor)
- Outdoor Fit & Fun für Teambuilding und Motvation

Sonstige Bemerkungen zur Förderung:
Förderung durch die Krankenkassen möglich!