Hausmeister/-in, Hauswart/Hauswärtin, Haustechniker/-in mit Zusatzqualifikationen

Zielgruppen:

Interessenten/ Arbeitslose, die die Befähigung zu einer anderen beruflichen Tätigkeit erwerben möchten oder die die Erhaltung, Erweiterung oder an technische Entwicklungen angepasste berufliche Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt bekommen möchten.

Fachliche Voraussetzungen:

Arbeitsuchende mit handwerklicher Ausbildung oder mit langjähriger Berufserfahrung im gewerblichen Bereich, die aus gesundheitlichen Gründen, aus Altersgründen oder aufgrund fehlender Berufserfahrung schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben (mittels Bildungsgutschein). Mitarbeiter aus Unternehmen mit Unternehmensfinanzierung.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 2825 Hausmeisterdienste

Inhalte

Praktisches Bewerbungstraining (40 U.Std.)

Berufsfachliche Inhalte (752 U.Std.)
- Kaufmännisches Gebäudemanagement
- Kommunikationstraining - Costumer Service
- Ordnung / Sicherheit / Brandschutz
- Reinigung / umweltgerechte Entsorgung / Recycling
- Technisches Gebäudemanagement
(Arbeitsschutz/ Arbeitssicherheit, Lager- und Materialbewirtschaftung, Einführung in die Elektrotechnik, Holzarbeiten, Malerarbeiten und Trockenbau, Fliesen- und Fugenbearbeitung, Gebäudedämmung und Schimmelbekämpfung, Gas-, Wasser-, Sanitär- und Installationsarbeiten, Reparaturen und Heiztechnik, Garten- und Landschaftsbau, Veranstaltungstechnik und Medienkompetenz)
- Zusatzausbildung / Arbeiten mit Maschinen und Geräten
1. elektrotechnisch unterwiesene Person
2. Personenbefreiung aus Aufzügen
3. Motorkettensägenbedienberechtigung
4. Flurförderfahrzeuge Gabelstapler
5. Bedienberechtigung Hebebühne
6. Ersthelfer
7. Brandschutzhelfer

Betriebliche Lernphase (160 Std.)