Projektmanagement - Digitalisierung, Digitalisierungsprojekte (Präsenzseminar)

Nächster Termin:
30.07.2024
Kurs endet am:
31.07.2024
Gesamtdauer:
7 Stunden in 2 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
1
Teilnehmer max.:
12
Preis:
keine Angaben
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Zertifizierungsinfo
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Infoqualität:
Suchportal Standard nicht erfüllt - Weitere Informationen

Zielgruppen:
Dienststellenleitung, Führungskräfte, Digitalisierungsmanager:innen, Projektverantwortliche. Beschäftigte aus den Bereichen Personal, Organisation und IT der (Kommunal)Verwaltung; weitere Interessierte, die mit der Umsetzung des OZG bzw. der Digitalisierung betraut sind; Personalratsmitglieder, Datenschutzbeauftragte, Beschäftigte aus den Bereichen Rechnungsprüfung und Kommunalaufsicht
Fachliche Voraussetzungen:
fachliche Kenntnisse
Technische Voraussetzungen:
keine besonderen Anforderungen
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 0250-15-70 Weitere Rechtsgebiete

Inhalte

Schwerpunkte:
Strategische und konzeptionelle Anforderungen aus der Digitalisierung
Instrumente zur strukturierten Planung und Umsetzung des Digitalisierungsprozesses
Begriffliche Grundlagen der Projektarbeit
Einflussfaktoren aus der Projektorganisation
Methoden der Auftragsklärung und Zieldefinition
Spannungsfeld "Magisches Dreieck"
Der Projektplanungs- und Steuerungsprozess
Hilfreiche Werkzeuge aus der klassischen und agilen Projektarbeit
Klärung der Rollen, Befugnisse und Relevanz der Autorisierung der Projektleitung
Herausforderungen in der Steuerung und Koordination aus dem Fokus des lateralen Führens
Einstieg: Kommunikation und Einbindung in den Veränderungsprozessen
Ressourcen- und Personaleinsatzplanung anhand Grob- und Feinplanung
Vorteile eines hybriden Vorgehens
Risikoanalyse und -management
Anforderungen an Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Gestaltung des Changemanagements
Instrumente zur aktiven Einbindung der Linienorganisation
Dokumentation, Berichtswesen und Projektabschluss (Projekt-Lernen)
Stolpersteine und Herausforderungen

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 11.07.2023, zuletzt aktualisiert am 19.05.2024