Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)

Zielgruppen:

Führungskräfte (Pflegedienstleiter, Wohnbereichs- und Stationsleiter - PDL - WBL - STL), sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte für den ambulanten und stationären Einsatz.

Fachliche Voraussetzungen:

Führungskräfte in Pflegeberufen

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Hintergrund
Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen und die für die Wahrnehmung der Interessen von Pflegediensten maßgeblichen Spitzenorganisationen auf Bundesebene haben unter Berücksichtigung der Richtlinien nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 gemeinsam Rahmenempfehlungen über die einheitliche Versorgung mit häuslicher Krankenpflege abzugeben. Unter anderem ist die Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung nachweislich sicherzustellen.

Inhalte 2024
- Rechtliche Hintergründe aus Sicht des Arbeitgebers zu den Themen Disziplinarmaßnahmen (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung,); Fallbeispiele inklusive Gesprächsführung zu den Disziplinarmaßnahmen
- Bewertungsmaßstäbe bei Beurteilungen und Zeugnissen
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers in besonderen Fällen (Bsp.: Alkohol am Arbeitsplatz)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Theorie und Praxis; Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Was gehört dazu?

Abschluss
Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, das den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht. Des Weiteren weisen wir die erworbenen Fortbildungspunkte gemäß "Registrierung beruflich Pflegender" aus.