Bewerbungscoaching - Im interkulturellen Kontext

Zielgruppen:

Geflüchtete mit Aufenthaltsstatus, Jobsuchende mit Migrationshintergrund und guten Deutschkenntnissen (ab B1/B2)

Fachliche Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Inhalte

Unser Einzelcoaching thematisiert Vielfalt als Stärke. Wir vermitteln dir sprachliche Kompetenzen, machen dich mit kulturellen Unterschieden vertraut und geben dir Einblick in die deutsche Arbeitswelt. Ganz praktisch unterstützen wir dich dabei, deine Bewerbungsunterlagen für den deutschen Arbeitsmarkt zu erstellen und dabei deine individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen hervorzuheben. Im Gesprächstraining bereiten wir dich auf dein Bewerbungsgespräch vor.

Mit diesem Coaching zielen wir darauf ab, dass du deine Arbeitsmarkt-Chancen nutzen und deine sichtbaren Qualifikationen und Talente in die deutsche Gesellschaft einbringen kannst.

Inhalte

Interkulturelle Herausforderungen im Bewerbungsprozess
Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse
Online-Bewerbungen
Bewerbung über Soziale Medien, Profile erstellen
Konkrete Bewerbungen auf Stellenanzeigen verschiedener Portale
Telefontraining
Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs
Stolpersteine auf dem Weg zum deutschen Arbeitsmarkt

Dauer
Maximal 3 Monate
insgesamt 48 UE je 45 Minuten

Termine
Nach individueller Vereinbarung
Der tägliche Einstieg ist nach Absprache möglich.

Kosten
Für diesen Kurs kann ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gemäß § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III "Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen" beantragt werden. Wende dich dazu bitte an die Agentur für Arbeit oder an das Jobcenter.

Für Geflüchtete mit Aufenthaltsstatus, Jobsuchende mit Migrationshintergrund und guten Deutschkenntnissen (ab B1/B2).

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III

Inhalte

Modul 1: Erstgespräch und Erfassung der Qualifikation
Modul 2: Besondere interkulturelle Herausforderungen im Bewerbungsprozess
Modul 3: Lebenslauf und Anschreiben, Zeugnisse
Modul 4: Bewerbung über soziale Medien, Profile
Modul 5: Online-Bewerbungen
Modul 6: Konkrete Bewerbungen über Stellenanzeigen aus diversen Portalen
Modul 7: Telefontraining
Modul 8: Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs
Modul 9: Stolpersteine auf dem Weg zur Integration in den Arbeitsprozess

Dauer: 48 Unterrichtseinheiten je 45 Minuten, maximal auf die Dauer von drei Monaten verteilt

Termine: Nach individueller Vereinbarung. Ein täglicher Einstieg ist nach Absprache möglich.