Arbeitsstelle sichern - Im interkulturellen Kontext

Nächster Termin:
Nach individueller Vereinbarung. Ein täglicher Einstieg ist nach Absprache möglich.
Gesamtdauer:
32 Stunden in 2 Monaten
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
  • Arabisch
Veranstaltungsart:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Angebotsform:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Durchführungszeit:
  • Teilzeitveranstaltung
Teilnehmer min.:
1
Teilnehmer max.:
1
Preis:
keine Angaben
Förderung:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
Teilnahmebescheinigung
Zertifizierungen des Angebots:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Maßnahmenummer:
  • 31M0419030/1
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Geflüchtete und Migranten, die kürzlich in ein Arbeitsverhältnis eingetreten sind.
Fachliche Voraussetzungen:
keine Voraussetzungen notwendig
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Aufrechterhaltung der Motivation, Intervention bei Konflikten, Lösung organisatorischer Probleme bei der Bewältigung des Arbeitsalltags, Erfüllung der arbeitsvertraglichen Pflichten

Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme nach § 45 Abs. 1 s.1 Nr. 5 SGB III

Für Geflüchtete und Migranten, die kürzlich in ein Arbeitsverhältnis eingetreten sind.

Inhalt
Krisenprävention und Konfliktbewältigung durch ein- oder zweiwöchentliche Betriebsbesuche und zusätzlich einmal im Monat ein Gespräch bei dem Träger.
- Umgang mit Kulturschock
- Aufrechterhaltung der Motivation
- Intervention bei Konflikten
- Lösung interkultureller und organisatorischer Probleme bei der Bewältigung des Arbeitsalltags
- Erfüllung der arbeitsvertraglichen Pflichten

Dauer: 32 Unterrichtseinheiten je 45 Minuten, maximal auf die Dauer von zwei Monaten verteilt

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 13.09.2023, zuletzt aktualisiert am 02.05.2024