Führungskompetenz in Zeiten des Wandels

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
• C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein

Inhalte

Als Führungskraft befinden Sie sich häufig in einer spannenden Position: Auf der einen Seite müssen Sie mit Ihrem Team die Unternehmensziele und –aufgaben umsetzen, auf der anderen Seite haben Sie dabei oft noch eigene fachliche oder Projekt-Verantwortung und sollen gleichzeitig Ihre Mitarbeitenden sicher führen. Insbesondere in Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen und Ziele ändern oder weiter entwickeln, kann Sie dies vor große Herausforderungen stellen.

Ziel und Nutzen:
- Als Führungskraft bewusst handeln, die eigenen Motive und Antriebskräfte kennen.
- Ihre Kompetenzen als Führungskraft besser nutzen und gezielt auch im unsicheren Führungsgelände einsetzen.
- Auf die unterschiedlichen Anforderungen flexibel reagieren: Hilfreiche Tools und Instrumente kennenlernen und anwenden.
- Hilfreiche Strategien für Ihren Führungsalltag anhand Ihrer konkreten Themen und Situationen erarbeiten.