SAP ERP HCM Personalwirtschaft (HR) Kompakt HR050

Zielgruppen:

Der Kurs richtet sich an Projektmitarbeiter/-innen, Keyuser/-innen und Mitarbeiter/-innen der entsprechenden Fachabteilung, die einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von mySAP™ ERP erhalten möchten.

Fachliche Voraussetzungen:

Für diesen Kurs sollten die Kursteilnehmer/-innen folgende Vorkenntnisse mitbringen: - grundlegende Kenntnisse in der Handhabung des SAP-Systems und in der Personalwirtschaft

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Der Kurs bietet den Teilnehmern/-innen einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von mySAP™ ERP. Kursteilnehmer/-innen lernen die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse und Funktionen des Moduls kennen und erwerben Erfahrungen mit dem Customizing.


Inhalt
SAP ERP HCM Personalwirtschaft (HR) Kompakt HR050
- Überblick und Verständnis von mySAP ERP Human Capital Management (HCM)
- Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
- Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
- Grundprozesse der Personaladministration
- Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldaten pflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
- Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
- Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
- Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
- Personalbeschaffung/-entwicklung, allg. Konzepte, Planungsabläufe, Qualifikationen, Anforderungen
- Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsvor bereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen
- Personalinformationssystem, Reporting, Query