SAP HCM Personalbeschaffung (HR)

Nächster Termin:
Termin auf Anfrage
Gesamtdauer:
24 Stunden in 3 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
1
Teilnehmer max.:
6
Preis:
2.390 € - Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter/-innen des Projektteams und Verantwortliche für Personalwirtschaft, die die Funktionalität der Personalbeschaffung mit mySAP™ ERP Human Capital Management (HCM) kennenlernen möchten.
Fachliche Voraussetzungen:
Für diesen Kurs sollten die Kursteilnehmer/-innen folgende Vorkenntnisse mitbringen: - grundlegende Kenntnisse in der Handhabung des SAP-Systems und in der Personalwirtschaft
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Kursteilnehmer/-innen lernen die Funktionalität der Personalbeschaffung mit mySAP™ ERP Human Capital Management (HCM) kennen, die dazu dient, die Suche nach geeigneten Mitarbeitern/-innen zu vereinfachen, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und Verwaltungskosten zu senken. Umfangreiche Analysetools und spezifische Prozesse für die einzelnen Geschäftsbereiche helfen, offene Stellen mit den geeigneten Kandidaten zu besetzen. Anhand von praktischen Übungen führen Kursteilnehmer/-innen charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis hin zur Einstellung reichen, und lernen außerdem, das System zu konfigurieren.


Inhalt
SAP HCM Personalbeschaffung (HR)

- Personalwerbung
- Intranet- und Internet-Szenarien
- Bewerberstammdaten
- Bewerbervorgänge
- Auswahlprozess
- Vertragsgenerierung
- Einstellung des Bewerbers
- Auswertungen

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 15.11.2023, zuletzt aktualisiert am 28.04.2024