Umgang mit Mobbing in der Praxisanleitung

Zielgruppen:

Praxisanleiter/innen im Gesundheitswesen

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 2630-30 Konfliktmanagement, Mediation
• C 1025-45 Leitung/Lehrtätigkeiten in der Pflege

Inhalte

Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter gemäß § 4 PflAPrV, § 10 HebStPrV, § 8 MTAPrV, § 9 ATA-OTA-APrV, § 3 NotScan-APrV

Erfahren Sie, wie Sie Mobbing in der Praxisanleitung erkennen, vorbeugen und effektiv eingreifen können. In diesem Workshop lernen Sie:
- Die Unterschiede zwischen Mobbing und Konflikten zu identifizieren.
- Die Auswirkungen von Mobbing auf Lernumgebungen und Arbeitsatmosphären zu verstehen.
- Strategien zur Förderung einer respektvollen und unterstützenden Kultur zu entwickeln.
- Frühwarnzeichen von Mobbing zu erkennen und sofortige Maßnahmen zu ergreifen.
- Kommunikationstechniken für schwierige Gespräche anzuwenden.
- Die rechtlichen Aspekte und Verantwortlichkeiten im Umgang mit Mobbing zu berücksichtigen.

Der praxisorientierte Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Mobbing zu vertiefen und einen positiven Einfluss auf Ihre Praxisanleitungsumgebung zu haben.