- Nächster Termin:
- 26.11.2024 - Dienstag 09:00 - 15:30 Uhr
- Kurs endet am:
- 26.11.2024
- Gesamtdauer:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 5
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- 199 €
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Verwaltungsbereichen.
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 0250-15-15 Arbeitsrecht
Inhalte
Rechtssichere Befristungen stellen gerade öffentliche Arbeitgeber immer wieder vor Probleme, da die Anforderungen vielfältig sind und der Arbeitgeber die Beweislast für die Richtigkeit der Befristung trägt. Das Seminar bietet einen Überblick über die verschiedenen Optionen des Befristungsrechts.
Seminarinhalte:
-Grundlagen befristeter Arbeitsverträge
-Sachgründe nach dem TzBfG und anderer Rechtsvorschriften
-Gestaltung befristeter Arbeitsverträge
-Voraussetzungen sachgrundloser Befristung
-Auswirkungen fehlerhafter Befristungen
-Auswirkungen von Rentengewährungen auf das Arbeitsverhältnis
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 08.12.2023, zuletzt aktualisiert am 03.06.2024