- Nächster Termin:
- laufender Einstieg möglich
- Gesamtdauer:
- 360 Stunden in 8 Wochen
- Praktikum:
- Ja
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 8
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Kurs für NeueinsteigerInnen und Personen mit relevanter Berufserfahrung die individuelle Unterstützung benötigen um als Schweißer und Schweißerin zu arbeiten. Mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Jobcenter oder Agentur für Arbeit können Arbeitssuchende 100% gefördert teilnehmen.
- Fachliche Voraussetzungen:
- Interessenten sollten sich unverbindlich zu ihren Möglichkeiten beraten lassen.
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Inhalte
Ohne Vorkenntnisse gefragter Schweißer werden.
Schweißen ist eine technisch anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten im Metall- und Stahlbau, Maschinenbau, in der Versorgungsbranche oder auf Baustellen. Schweißer und Schweißerinnen sind begehrte Spezialisten: Sowohl in Deutschland als auch in Österreich, der Schweiz und Holland herrscht ein großer Mangel an Fachkräften.
Dieser Kurs startet mit der Feststellung der Eignung des Teilnehmers für die Arbeit als SchweißerInnen und der Beurteilung ggf. vorhandener berufsfachlicher Kenntnisse. Aufbauend erfolgt eine angepasste achtwöchige Kenntnisvermittlung für den Einstieg in das Berufsfeld.
Perspektive nach der Weiterbildung
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen kennen den Arbeitsmarkt für Schweißer und Schweißerinnen und seine individuellen Optionen. Mit den erworbenen Basis-Kenntnissen und Fähigkeiten für die Arbeit als SchweißerIn, kann eine aufbauende Schweißerausbildung im Unternehmen oder der TÜV Rheinland Schweißkursstätte zur Fachkraft für individuelle Schweißverfahren absolviert werden.
Inhalt
1. Eignungsfeststellung: Analyse der Vorkenntnisse, Stärken und Schwächen (40 UE)
Arbeitsschutz und -sicherheit
Schweißverfahren
Werkzeuge, Werkstoffe und Schweißgeräte
Praxis: Handfertigkeit beim Schweißen
2. Vermittlung aufbauender Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten (320 UE)
Je nach Bedarf werden ausgewählte Module durchlaufen:
Modul 1 - Lichtbogenhandschweißen
Modul 2 - MAG Schweißen
Modul 3 - WIG Schweißen
Modul 4 - MIG-Schweißen
Modul 5 - Sonstige gängige Techniken
3. Optional: Betriebliche Erprobung (160 UE)
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 13.12.2023, zuletzt aktualisiert am 29.04.2024