TOBi Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Zielgruppen:

Die Weiterbildung richtet sich an zukünftige Ausbilder in Betrieben, Dozenten oder Lehrbeauftragte in Schulungseinrichtungen und in der Erwachsenenbildung sowie anderweitig Beschäftige, die eine pädagogische Befähigung benötigen oder anstreben.

Fachliche Voraussetzungen:

Für die Prüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO) gibt es keine Zulassungsvoraussetzungen. Dies gilt somit auch für diesen Vorbereitungskurs. Um später als Ausbilder* tätig sein zu können, ist jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium erforderlich. Sie sollten über das Sprachniveau B2 der deutschen Sprache verfügen.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• D 84223-900 Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe

Inhalte

Die Weiterbildung bereitet Sie auf die theoretische und praktische Prüfung gemäß Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bei der zuständigen Stelle (z.B. IHK) vor. Sie erweitern Ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Präsentationstechniken. Sie lernen, Fähigkeiten und Fertigkeiten innerhalb von betrieblichen Ausbildungs- oder
Lehrzusammenhängen zeitgemäß und ansprechend
zu vermitteln.
Kursinhalte
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Methoden anwenden
• Ausbildung abschließen
• Kommunikationstraining inkl. Konfliktmanagement
• Vortrags- und Präsentationstechniken
• Berufliche IT- und Medienkompetenz für Ausbilder (u.a. Medienbewertung, -auswahl, -nutzung, Integration und Transformation von Lehr- und Lerninhalten)
Inklusive:
2 Tage Vorbereitung auf die praktische Prüfung
• Unterweisung oder Präsentation?
• Unterweisungskonzept
• Simulation einer Prüfungssituation

Teil 1: Ausbildung der Ausbilder – Handlungsfeld 1-4 (90 UE; 10 Tage)
Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

Teil 2: IT-und Medienkompetenz für Ausbilder (45 UE; 5 Tage)
Teil 3: Vortrags- und Präsentationstechniken (9 UE; 1 Tag)
Teil 4: Kommunikationstraining inkl. Konfliktmanagement (27 UE; 3 Tage)
Teil 5: Vorbereitung auf den praktischen Teil der Ausbildereignungsprüfung (18 UE; 2 Tage)