geprüfte/r Controller/Controllerin (IHK)

Zielgruppen:

alle Interessenten

Fachliche Voraussetzungen:

1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder 2. ein mit Erfolg abgelegtes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Hochschule oder einen betriebswirtschaftlichen Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Berufsakademie oder einen Bachelor-Abschluss eines akkreditierten betriebswirtschaftlichen Ausbildungsganges einer Berufsakademie und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 3. eine mit Erfolg abgelegte Abschluss- oder Gesellenprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens vierjährige Berufspraxis oder 4. eine mindestens sechsjährige Berufspraxis nachweist.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• D 72234-900 Geprüfter Controller/Geprüfte Controllerin

Inhalte

Ziel:
Zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen sind Berichte, zumeist direkt für die Geschäftsführung, zu erstellen und die wesentlichen Informationen zu präsentieren. Darin enthaltende Empfehlungen sowie daraus resultierende Korrekturen müssen unterstützt und zum Teil eingeleitet werden. Die Fähigkeit zum interdisziplinären und firmenübergreifenden Handeln ist dafür unabdingbar. Gute IT-Kenntnisse zur Nutzung und Gestaltung des betrieblichen Berichtswesens sind dabei unumgänglich.

Lehrgangsinhalte:
- Kostenrechnung und Kostenmanagement
. Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich der Plankostenrechnung
. Kosten- und Leistungsrechnung als Instrument zur Entscheidungsunterstützung
. Kostenmanagement als systematische Kostenbeeinflussung
- Unternehmensplanung und Budgetierung
. Das System der Planung als Instrument des Controllings
. Zielfindungsprozess
. Strategische Analyse- und Prognosemethoden
. Entwicklung und Umsetzung von Strategien
. Strategisches und operatives Controlling
. Teil- und Gesamtbudgets entwickeln und abstimmen
- Jahresabschlussanalyse
. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze nach Handelsrecht sowie wesentliche Bewertungsunterschiede gegenüber den International Financial Reporting Standards (IFRS)
. Aufbereitung und Analyse des Jahresabschlusses
- Berichtswesen und Informationsmanagement
. Informationsversorgungsaufgabe des Controllings
. Informationsumfeld des Controllings
. Controllingspezifische Informations- und Kommunikationstechniken und -werkzeuge
. Maßnahmen des Datenschutzes
- Betriebswirtschaftliche Beratung
. Organisations- und Prozessstrukturen
. Entscheidungsempfehlungen im betriebs- und volkswirtschaftlichen Kontext
. Beraten betrieblicher Führungskräfte
. Betriebliches Wissensmanagement
- Führungsaufgaben und Moderation
. Führen und Organisieren von Teams
. Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement