Zertifikatskurs "Nachhaltigkeitspositionierung in der beruflichen Praxis (Orientierung, Transformation und ethische Reflexion" (SNM: Modul M2)

Zielgruppen:

Berufstätige, die bereits jetzt in Unternehmen und Non-profit-Organisationen (Verwaltungen, Verbände, NGOs, Stiftungen etc.) mit Nachhaltigkeitsfragen in Berührung gekommen sind sowie an jene, die sich beruflich neu orientieren möchten, ohne einen Masterabschluss zu absolvieren.

Fachliche Voraussetzungen:

Interessierte müssen eine mindestens einjährige einschlägige Berufspraxis nachweisen. Eine Anmeldung erfolgt über nachhaltigkeitsmanagement@hnee.de bis zum 31. Januar 20xx. Gerne lassen wir Ihnen weitere Informationen zukommen. Für Ihre Fragen empfehlen wir eine persönliche Beratung per Telefon.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1845-10 Umwelt- und Naturschutz - allgemein

Inhalte

Wie kann man die Position eines Unternehmens, eines Verbands oder einer Kommune in Sachen Nachhaltigkeit analysieren und einordnen? Wie kann ich das Nachhaltigkeitsleitbild meiner Organisation kritisch prüfen und weiterentwickeln? Welche Trends und Herausforderungen ergeben sich aus ökologischen, sozialen und ökonomischen Entwicklungen und wie diese innerhalb von Organisationen wahrgenommen, bewertet und operationalisiert werden? Wie gestalte ich Transformation hin zu Nachhaltigkeit?
Die Qualifizierung »Nachhaltigkeitspositionierung in der beruflichen Praxis« befähigt Sie, Ihre Organisation im Feld nachhaltiger Entwicklung (neu) zu positionieren. Dafür lernen Sie, wie Sie Herausforderungen nachhaltiger Entwicklung für Ihre Organisation und Ihre Branche abschätzen und daraus Ideen für eine Nachhaltigkeitsstrategie ableiten können. Sie analysieren das Nachhaltigkeitsverständnis von Organisationen, vergleichen deren Positionierungen und konfrontieren diese mit übergreifenden Nachhaltigkeitskonzepten. Dies öffnet den Blick für aktuelle Positionen aber auch mögliche Nachhaltigkeitspfade mit ihren Chancen und Risiken.
Ein zentraler Punkt ist der Umgang mit Wertentscheidungen. Sie trainieren, unterschiedliche Bewertungen zu nachhaltiger Entwicklung zu erkennen und kritisch zu hinterfragen - einschließlich Ihrer persönlichen Motivation und Haltung zu nachhaltiger Entwicklung. Sie prüfen, ob ein Kulturwandel in Richtung Nachhaltigkeit zu Ihrer Organisation passt und glaubwürdig ist.
Der Arbeitsumfang entspricht 180 h (6 Credits).
In drei Präsenzphasen unterrichten Nachhaltigkeitsprofis aus Wissenschaft und Praxis. Dazwischen bearbeiten die Teilnehmer*innen zeitlich und räumlich flexibel mittels online-gestützter Lehre Auf-gaben, praktische Übungen und Projekte.