Personalmanager/in - mit Bildungsgutschein

Zielgruppen:

Keine erforderlichen Voraussetzungen

Fachliche Voraussetzungen:

Keine erforderlichen Voraussetzungen

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Inhalte

Diese Weiterbildung zum*zur Personalmanager*in ist deine Chance, dich beruflich neu zu positionieren und deine Qualifikationen zu erweitern. In den ersten Wochen tauchst du tief in die Personalwirtschaft ein. Du lernst, wie du Talente erkennst, förderst und binden kannst. Ab der sechsten Woche fokussieren wir uns auf Führung und Zusammenarbeit. Hier erhältst du Einblicke in moderne Führungsmethoden und Teamdynamiken. Im weiteren Verlauf des Kurses steht das Thema HR-Management im Mittelpunkt. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie du als HR-Manager*in agierst und welche strategischen Entscheidungen du treffen musst. Abschließend richten wir unseren Fokus auf das Talentmanagement, ein Kernbereich, in dem du lernst, das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen.

In einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt sind die Fähigkeiten eines*einer Personalmanager*in unverzichtbar. Unternehmen suchen ständig nach qualifizierten Fachkräften, die nicht nur Personal verwalten, sondern aktiv zur Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen. Mit diesem Abschluss wirst du in der Lage sein, diese Herausforderungen anzunehmen und eine Schlüsselrolle in jeder Organisation zu übernehmen. Unsere Weiterbildung bereitet dich darauf vor, sowohl strategisch als auch empathisch zu agieren und so die beruflichen Perspektiven zu erweitern, die sich dir bieten. Setze jetzt den Grundstein für deine Zukunft als Personalmanagerin!